Come migliorare l’employer branding per le organizzazioni non profit

Esiste un equilibrio tra qualità della vita e condizioni di lavoro. Ed esiste un parametro per valutare l’immagine di sé, che un’organizzazione restituisce all’esterno, in termini di trattamento dei propri professionisti. In estrema sintesi: employer branding. Si tratta, delle caratteristiche che rendono un determinato ente, un luogo in cui il lavoro è più piacevole e

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