Risposte a domande frequenti

Gli annunci li pubblicano direttamente gli Enti: associazioni, ETS, fondazioni, ONG, cooperative e imprese sociali con un account approvato su Job4Good.

Ogni Ente scrive il testo, decide come ricevere le candidature e le gestisce in autonomia. Job4Good dà visibilità all’annuncio; la scelta delle persone da incontrare spetta solo all’Ente.

Se hai una domanda su una posizione (requisiti, sede, scadenza, esito della tua candidatura) scrivi all’Ente che l’ha pubblicata, con i contatti indicati nell’annuncio.

Dipende da come l’Ente ha scelto di ricevere le candidature: in ogni annuncio trovi una sola strada, segui quella.

• Pulsante “Invia candidatura”: si apre il modulo di Job4Good. Scegli il CV, alleghi se vuoi la lettera di presentazione e invii. A seconda di come l’Ente ha impostato l’annuncio, la candidatura arriva nella sua area riservata su Job4Good oppure direttamente alla sua email. In entrambi i casi ricevi una conferma di invio.
• Link al sito dell’Ente: la candidatura si completa sul sito dell’Ente, che spesso ha un modulo proprio. Leggi con attenzione le sue istruzioni.

In tutti i casi serve un account Job4Good: la registrazione è gratuita e richiede la conferma dell’indirizzo email. Puoi caricare più CV nel tuo profilo e scegliere quale allegare a ogni candidatura.

È l’Ente a leggere le candidature e a contattare le persone che vuole incontrare. Non ha l’obbligo di rispondere a tutti, e molti annunci lo dicono in modo esplicito.

Job4Good ti conferma l’invio della candidatura, ma non ti avvisa quando l’Ente la legge o ne cambia lo stato.

Se dopo qualche settimana non hai notizie, puoi scrivere all’Ente con i contatti dell’annuncio. Nel frattempo rileggi CV e lettera: spesso basta adattarli meglio alla posizione.

Meglio di no, se la distanza dal profilo richiesto è grande. Chi legge le candidature cerca persone vicine a quel profilo, e una candidatura fuori target fa perdere tempo a te e all’Ente.

Le eccezioni sono le posizioni junior, gli stage, i tirocini e il servizio civile: lì conta la motivazione più dell’esperienza, quindi candidati con convinzione.

Se la posizione ti interessa davvero ma ti manca qualcosa, lavora su quel punto: un corso, un’esperienza di volontariato, un progetto. Nel frattempo usa i filtri della pagina Annunci di lavoro e un job alert per seguire le posizioni in linea con te.

Le cause più comuni sono due: ti candidi a posizioni poco in linea con il tuo percorso, oppure CV e lettera non raccontano bene quello che sai fare.

Qualche verifica rapida. Il CV è aggiornato, lungo al massimo due pagine e leggibile anche da telefono? Le esperienze più vicine alla posizione sono in evidenza? La lettera parla di quell’Ente e di quel ruolo, o andrebbe bene per chiunque?

Sul blog di Job4Good trovi articoli su CV, lettera di motivazione e colloquio nel Terzo Settore.

Arrivare al colloquio vuol dire che il CV funziona. Il punto, allora, è come ti presenti e come racconti il tuo percorso.

Dopo ogni colloquio prenditi dieci minuti per scrivere cosa ti hanno chiesto e dove sei andato in difficoltà. Prima del prossimo, studia l’Ente: bilancio sociale, progetti attivi, modo di comunicare. Prepara due o tre domande da fare tu.

Controlla anche la tua presenza online: chi fa il colloquio spesso cerca il tuo nome prima di decidere. Profili pubblici coerenti con la persona che hanno davanti aiutano.

Sul blog di Job4Good pubblichiamo articoli su CV, lettera di motivazione, colloquio, personal branding e figure professionali del settore.

Nella pagina Lavoro sociale trovi una panoramica su ruoli, contratti e stipendi del Terzo Settore, con i dati dell’Osservatorio Job4Good.

Ci trovi anche su LinkedIn, Facebook, Instagram e YouTube, dove condividiamo gli annunci e i contenuti del blog.

Un job alert è una ricerca salvata: quando esce un annuncio che corrisponde ai tuoi criteri ricevi un’email da noreply@job4good.it, con la frequenza che hai scelto.

Per crearlo vai su Annunci di lavoro e imposta i filtri che ti interessano: parola chiave, settore, tipo di contratto, luogo. Poi salva la ricerca come job alert, con un nome e una frequenza. Serve essere registrati.

I tuoi job alert sono nella tua area personale alla voce “Job alert”: puoi crearne quanti ne vuoi, modificarli o cancellarli in qualsiasi momento.

Un consiglio: aggiungi noreply@job4good.it ai tuoi contatti, così le email non finiscono nella posta indesiderata.

Controlla prima la posta indesiderata e aggiungi noreply@job4good.it ai tuoi contatti: è l’indirizzo da cui partono tutte le email di Job4Good.

Poi verifica i criteri del job alert nella tua area personale: filtri molto stretti (una sola città, un solo settore) possono non trovare annunci per settimane. Allarga un po’ la ricerca o crea un secondo alert.

Se continui a non ricevere nulla, cancella l’alert e creane uno nuovo. Se il problema resta, scrivici a info@job4good.it indicando l’email con cui sei registrato.

L’account è gratuito. Chi lo crea deve usare un indirizzo email dell’Ente, non personale: Job4Good verifica che l’Ente esista e che i dati siano corretti prima di approvarlo. Dopo l’approvazione potete pubblicare.

Compilate la pagina Ente con logo, descrizione, sede e contatti: è la vostra vetrina su Job4Good e compare in ogni vostro annuncio.

Per pubblicare serve un pacchetto: il primo annuncio è gratuito con il Freemium, poi scegliete tra annuncio singolo e pacchetti nella pagina Prezzi e pacchetti. Ogni annuncio deve rispettare il Regolamento.

Tutto il percorso, dalla registrazione alla pubblicazione, è descritto nella pagina Job4Good per gli Enti.

Dall’account approvato andate su Inserisci un nuovo annuncio. Il modulo ha tre passi: dettagli dell’annuncio, scelta del pacchetto e pagamento, conferma.

Nei dettagli indicate titolo, descrizione, requisiti, sede, tipo di contratto, retribuzione e come volete ricevere le candidature. Più l’annuncio è completo, più le candidature sono in linea. La retribuzione è obbligatoria: secondo il Report 2026 dell’Osservatorio Job4Good, gli annunci con la RAL ricevono il 35% di candidature in più.

Dopo la conferma del pagamento (carta, PayPal o bonifico) l’annuncio va online. Viene condiviso sui canali social di Job4Good e arriva nei job alert dei candidati interessati. Potete modificarlo o chiuderlo in ogni momento da “Gestisci annunci”.

Lo scegliete annuncio per annuncio, al primo passo del modulo. Le modalità sono tre.

• Su Job4Good: il candidato usa il pulsante “Invia candidatura” e voi ricevete la candidatura nella vostra area riservata, con notifica via email e CV e lettera allegati. Nella dashboard avete l’elenco delle candidature di ogni annuncio, con i CV da scaricare, e potete annotare lo stato di avanzamento.
• Via email: il candidato compila il modulo su Job4Good e la candidatura arriva all’indirizzo email che indicate nell’annuncio. Resta traccia dell’invio anche nella vostra dashboard.
• Sul vostro sito: inserite il link alla pagina di candidatura del vostro portale e il candidato completa lì la procedura. In questo caso Job4Good non registra le candidature.

Qualunque modalità scegliate, l’indirizzo email dell’annuncio può essere diverso da quello dell’account.

Sì, con l’opzione “in evidenza”. Per 15 giorni l’annuncio compare in homepage tra gli annunci in primo piano e resta in cima all’elenco. In più ha una condivisione dedicata sui canali social di Job4Good.

Le evidenze sono incluse nei pacchetti, in numero diverso a seconda del pacchetto, e nell’annuncio singolo in evidenza. Il dettaglio è in Prezzi e pacchetti.

Potete attivarla anche dopo la pubblicazione: da “Gestisci annunci”, con la stella accanto all’annuncio, se avete un’evidenza disponibile. L’annuncio torna in cima e riparte la condivisione social.

No. Ogni Ente ha a disposizione il pacchetto Freemium: un annuncio gratuito, online per 30 giorni, da utilizzare entro un mese dall’attivazione. È una prova del servizio e si usa una sola volta.

Per gli annunci successivi scegliete tra l’annuncio singolo e i pacchetti, da 3 annunci a illimitati, da usare entro 12 mesi e senza rinnovo automatico. I pacchetti includono le evidenze, la pagina Ente, la condivisione social e la visibilità sui siti del network. Prezzi e dettagli nella pagina Prezzi e pacchetti.

Dalla pagina di accesso cliccate “Password dimenticata” e inserite l’email con cui siete registrati: ricevete un link per impostarne una nuova. Controllate anche la posta indesiderata, il mittente è noreply@job4good.it.

Se l’email non arriva, probabilmente l’account è registrato con un altro indirizzo (per gli Enti spesso quello di un collega). Scriveteci a info@job4good.it indicando il nome dell’Ente e l’indirizzo che usate, e sistemiamo noi.

Se nella vostra area non vedete gli annunci pubblicati in passato o volete cambiare la persona che gestisce l’account, scriveteci allo stesso indirizzo.