La Piattaforma

Job4Good è la principale piattaforma italiana verticale per il lavoro nel Terzo Settore. Uno spazio dove gli Enti del Terzo Settore pubblicano le loro opportunità e dove i professionisti del sociale trovano, in un posto solo, le offerte di un settore che per anni è vissuto di passaparola.

Lavoriamo per le due parti della stessa filiera: i professionisti orientati al sociale, che qui seguono le opportunità del settore e si candidano direttamente agli Enti, e gli Enti del Terzo Settore, che danno visibilità alle proprie ricerche presso una community specializzata.

La crescita di chi lavora nel Terzo Settore passa anche dalla formazione. Per questo abbiamo creato la 4Good Academy con i nostri contenuti e la sezione Formazione, dedicata ai percorsi del settore.

homepage job4good

Alcuni Numeri

Non sono numeri da vetrina. Sono Enti che pubblicano e professionisti che cercano lavoro nel Terzo Settore, un annuncio e un’iscrizione alla volta.

  • 13.686 Annunci di lavoro pubblicati
  • 2.026 Enti del Terzo Settore
  • 58.246 Iscritti alla community

Perché esiste Job4Good

Il Terzo Settore italiano dà lavoro a quasi un milione di persone: circa 949.000 dipendenti, secondo l’ultimo dato Istat. Eppure, per anni, chi cercava lavoro nel sociale e chi assumeva si sono incontrati male: annunci sparsi su decine di siti, passaparola, nessun luogo riconosciuto dove guardare.

Lo abbiamo visto da dentro, lavorando ogni giorno accanto a cooperative e fondazioni. Job4Good nasce da lì: dalla convinzione che un settore così importante meriti uno strumento serio per dare visibilità al proprio lavoro e alle proprie opportunità. Noi mettiamo la tecnologia. Gli Enti restano padroni del proprio processo.

Job4good-facebook

LA NOSTRA MISSIONE

Vogliamo un Terzo Settore più forte anche sul lavoro: più trasparente nelle opportunità, più capace di raccontarsi come datore di lavoro, più attrezzato nella gestione delle persone. Un settore che attrae e trattiene professionalità, invece di perderle.

TRASPARENZA E COMPETENZA

Attraverso l’innovazione tecnologica vogliamo che trasparenza nell’offerta lavorativa e meritocrazia siano i valori su cui basarci. Per garantire che la nostra piattaforma sia efficace e porti a questo obiettivo, riteniamo fondamentale la nostra competenza nel Terzo Settore.

I Fondatori

Luca Di Francesco e Diego Maria Ierna

Luca Di Francesco e Diego Maria Ierna lavorano nel Terzo Settore da oltre quindici anni, e lo conoscono dall’interno. Prima di fondare Job4Good hanno lavorato dentro le organizzazioni del settore, in ruoli operativi: non lo hanno studiato da fuori, lo hanno fatto funzionare da dentro.

Come consulenti, con Passione Non Profit, hanno poi affiancato cooperative, fondazioni e organizzazioni della società civile su comunicazione, branding, fundraising e riorganizzazione. Due sguardi sullo stesso settore: quello di chi ci lavora dentro e quello di chi lo accompagna a crescere.

Progetto dopo progetto, hanno visto sempre lo stesso problema: nel Terzo Settore chi cerca lavoro e chi assume faticano a incontrarsi, e manca un punto di riferimento. Job4Good nasce da questa esperienza concreta, non da una teoria.

Il digitale ha cambiato il modo in cui le persone e le organizzazioni lavorano. Job4Good porta lo stesso passo nel Terzo Settore, dove cercare e offrire lavoro era rimasto indietro.

Abbiamo creato Job4Good quasi come una provocazione, per colmare un vuoto che conosciamo da vicino: nel Terzo Settore mancava un luogo trasparente dove far incontrare lavoro e professionalità. Lo abbiamo costruito da dentro il settore, per chi il settore lo vive ogni giorno: perché ogni Ente possa raccontarsi e farsi trovare da chi ne condivide i valori.

Luca Di Francesco e Diego Maria Ierna, fondatori di Job4Good

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Un'impresa che risponde anche al sociale

Job4Good è una Società Benefit e una startup innovativa. La creazione di valore sociale non è un’aggiunta alla nostra attività: è scritta nel nostro statuto, accanto all’obiettivo economico. Lavoriamo per il Terzo Settore essendo, a nostra volta, un’impresa che mette l’impatto tra i propri doveri.