SOCIAL MEDIA MANAGER & CONTENT CREATOR

Fondazione Il Porto dei piccoli – ETS
Sede di lavoro: Genova – in presenza
Orario: tempo pieno

Chi siamo

La Fondazione Il Porto dei piccoli – ETS opera dal 2005 a sostegno di bambini, ragazzi e famiglie che affrontano situazioni di fragilità e malattia.

Attraverso il Metodo Mare, la Fondazione porta il mare, la natura, il gioco e la scoperta all’interno dei reparti pediatrici e nei propri progetti territoriali, con attività ludico-educative e di supporto psicosociale.

Per rafforzare l’area Comunicazione, siamo alla ricerca di un/una Social Media Manager & Content Creator da inserire a tempo pieno presso la sede di Genova.

Cerchiamo una persona creativa ma al tempo stesso organizzata e operativa, capace di raccontare la Fondazione, i suoi progetti e le persone che ne fanno parte attraverso contenuti autentici, riconoscibili e coerenti con la nostra identità.

Di cosa ti occuperai

La risorsa seguirà in prima persona la comunicazione social e la produzione dei contenuti della Fondazione, occupandosi in particolare di:

• gestione quotidiana dei canali social della Fondazione, in particolare Instagram, Facebook, LinkedIn e degli eventuali ulteriori canali utilizzati;
• definizione e gestione del piano editoriale, in coordinamento con la Direzione e il team Comunicazione;
• ideazione, realizzazione e pubblicazione di contenuti per i diversi canali;
• produzione di foto, video, reel, stories, interviste e contenuti dal campo;
• raccolta dei materiali provenienti dai diversi poli e progetti della Fondazione;
• trasformazione di attività, eventi, testimonianze e progetti in contenuti adatti ai diversi pubblici;
• realizzazione di semplici contenuti grafici e adattamento dei materiali ai diversi formati digitali;
• scrittura di copy, testi, caption e storytelling;
• copertura social di eventi, iniziative, campagne e attività della Fondazione;
• gestione e organizzazione dell’archivio fotografico e video;
• monitoraggio delle performance dei canali e predisposizione di report periodici;
• proposta di nuovi format e idee per aumentare la visibilità, il coinvolgimento della community e la conoscenza della Fondazione;
• supporto alle campagne di comunicazione, sensibilizzazione, raccolta fondi, ricerca volontari e recruiting;
• collaborazione con operatori, coordinatori, fundraising, Direzione e altri membri dello staff per raccogliere e valorizzare le storie provenienti dai territori.

Il profilo che cerchiamo

Cerchiamo una persona con:

• esperienza nella gestione professionale di social media e contenuti digitali;
• ottima capacità di scrittura in italiano;
• capacità di produrre autonomamente contenuti fotografici e video;
• conoscenza degli strumenti di editing foto e video;
• conoscenza di strumenti di grafica e content creation, quali ad esempio Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut o equivalenti;
• buona conoscenza delle principali piattaforme social e delle relative logiche di pubblicazione;
• capacità di pianificare il lavoro attraverso calendari e piani editoriali;
• creatività, curiosità e sensibilità nella ricerca delle storie da raccontare;
• capacità di lavorare con scadenze e gestire contemporaneamente più attività;
• precisione, affidabilità e autonomia organizzativa;
• capacità di lavorare in team e di relazionarsi con professionalità differenti;
• disponibilità a muoversi occasionalmente sul territorio per raccogliere contenuti durante eventi, attività e progetti;
• sensibilità nei confronti del mondo dell’infanzia, della fragilità e del Terzo Settore.

Requisiti preferenziali

Costituiranno titolo preferenziale:

• laurea o formazione in Comunicazione, Marketing, Digital Marketing, Media, Grafica, DAMS, discipline umanistiche o percorsi affini;
• precedente esperienza nel Terzo Settore, in Fondazioni, associazioni o organizzazioni non profit;
• esperienza nella comunicazione di progetti sociali, educativi o sanitari;
• conoscenza di strumenti di pianificazione e analisi dei social media;
• esperienza nella realizzazione di campagne social;
• conoscenza di Meta Business Suite, LinkedIn e strumenti di analytics;
• capacità di realizzare brevi video e montaggi in autonomia;
• conoscenza della lingua inglese;
• possesso della patente di guida.

Una caratteristica per noi fondamentale

Il lavoro non sarà solamente quello di “pubblicare post”.

Cerchiamo una persona capace di entrare nella vita della Fondazione, comprenderne i progetti, raccogliere le storie e trasformarle in contenuti.

È quindi importante avere curiosità, sensibilità, capacità di osservazione e disponibilità al confronto con operatori, famiglie, volontari, sostenitori e colleghi.

La condivisione della missione e dei valori della Fondazione rappresenta un elemento importante nella scelta della persona che entrerà a far parte del nostro team.

Cosa offriamo

• inserimento all’interno dello staff della Fondazione;
• contratto a tempo pieno;
• sede di lavoro a Genova;
• un ruolo con autonomia crescente nella gestione della comunicazione digitale;
• possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo dell’identità e della comunicazione di una Fondazione presente su più territori;
• un ambiente di lavoro dinamico, multidisciplinare e fortemente orientato all’impatto sociale.

Tipologia contrattuale

Inquadramento e tipologia contrattuale saranno definiti in relazione all’esperienza e alle competenze del/della candidato/a.

Come candidarsi

Gli interessati possono inviare:

• curriculum vitae;
• breve lettera di presentazione e motivazione;
• eventuale portfolio, profilo social professionale o esempi di contenuti realizzati.

La candidatura dovrà essere inviata a:

recruit@ilportodeipiccoli.org

indicando nell’oggetto:

“Candidatura Social Media Manager & Content Creator”

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.