Perché Fondazione IEO-MONZINO:
La Fondazione IEO-MONZINO opera al fianco di due eccellenze internazionali nel campo della sanità e della ricerca, l’Istituto Europeo di Oncologia e il Centro Cardiologico Monzino, con l’obiettivo di raccogliere fondi a sostegno del progresso della ricerca oncologica e cardiovascolare.
Lavorerai in un team dinamico e motivato a stretto contatto con medici e ricercatori per creare sinergie e raggiungere obiettivi sfidanti perché il cancro e le patologie cardiovascolari siano sempre più curabili e sempre più vite siano salvate.
Condividerai la tua professionalità con quella dei colleghi per gestire e far crescere i progetti avviati e svilupparne di innovativi e originali.

Ruolo: 
La risorsa avrà la responsabilità di definire la strategia e il budget di area in collaborazione con il Responsabile Dipartimento Fundraising e di coordinare le attività rivolte all’acquisizione, gestione e sviluppo sui target Individui e Corporate <5k€
Riporto: Responsabile Dipartimento Fundraising

Obiettivi
• Coordinare le attività dell’area Mass Marketing;
• Garantire il coordinamento e lo sviluppo delle risorse dell’area, favorendone la crescita e la proattività;
• Definire insieme al Responsabile Fundraising la strategia di area, assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi;
• Proporre nuove iniziative per raggiungere i risultati concordati e incrementare le performance;
• Lavorare in sinergia con tutti i team della Fondazione, tra cui il del Dip. Fundraising, il Dip. Comunicazione, PR e Eventi, il Dip. Amministrazione, Finanza e Controllo.
Principali attività:
• Collaborare con il Responsabile Dipartimento Fundraising alla definizione e all’aggiornamento della strategia dell’area Mass Marketing;
• Collaborare con il Responsabile Dipartimento Fundraising per pianificare e monitorare entrate e costi dell’area Mass Marketing, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici;
• Garantire l’individuazione di eventuali scostamenti dal budget e assicurare soluzioni efficaci e tempestive che tengano conto del contesto e delle risorse a disposizione;
• Coordinare le attività di acquisizione di donatori regolari in collaborazione con la funzione di Regular Giving Specialist;
• Coordinare le attività di tutte le campagne di acquisizione dell’area one-off giving (memoria, bomboniere, ecc…);
• Garantire la corretta finalizzazione delle donazioni e l’aggiornamento delle anagrafiche presenti in CRM e supervisionarne il processo;
• Garantire la corretta quadratura finanziaria in coordinamento con il Dipartimento Amministrazione, Finanza e Controllo;
• Coordinare le attività di direct marketing (email marketing; mailing cartaceo; ecc…);
• Coordinare le attività della campagna Mass Corporate rivolta alle aziende (con donazioni <5€k);
• Garantire una puntuale e corretta gestione delle attività di Donor Care;
• Gestire e coordinare tre risorse a riporto diretto agevolandone la crescita professionale come gruppo e come individui;
• Assicurare un punto di riferimento per l’area di competenza verso i colleghi delle diverse aree e dipartimenti della Fondazione.

Requisiti:
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili;
• Conoscenza e dimestichezza con l’utilizzo di gestionali e CRM, meglio se del Terzo Settore e dedicati al fundraising;
• Ottime competenze nell’utilizzo di strumenti di budgeting e analisi dati (excel);
• Eccellenti capacità relazionali;
• Entusiasmo e capacità di lavorare e sentirsi parte di un gruppo di lavoro;
• Dinamicità e capacità di lavorare in maniera proattiva e parzialmente autonoma;
• Disponibilità a spostarsi per trasferte sul territorio nazionale;
• Ottime capacità di pianificazione strategica;
• Abilità analitiche e multitasking;
• Iniziativa, intraprendenza, adattabilità e capacità di lavorare sotto pressione, rispettando le scadenze, senza sacrificare la precisione;

Retribuzione inquadramento e benefit:
Contratto a Tempo Indeterminato
Ral prevista € 38.000-42.000
Inquadramento: Livello D2 Coordinatore CCNL Sanità Privata personale non medico
L’organizzazione prevede una modalità di lavoro ibrida (3 giorni in presenza e 2 giorni in smart working). La sede di lavoro è a Milano in Viale Beatrice d’Este 37.
Sono inoltre previsti: piano di welfare aziendale, mensa diffusa, computer portatile, telefono aziendale e la partecipazione a corsi e occasioni di formazione su soft skills e tematiche attinenti alla propria posizione.

Per applicare, allegare necessariamente tutti i documenti qui di seguito elencati, abbiamo bisogno di conoscerti un po’ prima di incontrarti:
• Curriculum Vitae
• Lettera di presentazione in cui indicare:
➢ Perché hai scelto di candidarti a lavorare per la Fondazione IEO-MONZINO
➢ Quale contributo personale pensi di poter portare alla mission della Fondazione
➢ Quali sono le tue aspettative economiche