ACQUISITION & RETENTION MANAGER

Da definire @Marevivo in Fundraising , in Marketing & Comunicazione
  • Lungotevere Arnaldo Da Brescia, 00196 Rome Rome, Italy
  • Inserito il : 08/01/2026
  • Scadenza : 25/01/2026
  • Stipendio: Da definire
  • View(s) 521

Dettagli Annuncio

  • Esperienza  da 4 a 6 Anni
  • Livello Professionale  Intermedio
  • Causa  Ambiente, Clima e animali 
  • Titolo di studio  Laurea

Job Description

Marevivo sta cercando una figura di Acquisition & Retention manager che verrà inseritǝ all’interno dell’Ufficio Marketing e Fundraising della Sede di Roma, con l’obiettivo di coordinare le attività di acquisizione e fidelizzazione dei donatori, attraverso i canali di face to face e digital marketing.

 

COMPITI E RESPONSABILITÀ

La figura dovrà:

  • Collaborare all’implementazione del piano annuale per i programmi di retention e di acquisition in coordinamento con il team di raccolta fondi;
  • Coordinare le attività di acquisition e retention sugli individui, in particolar modo nei canali face to face e digital marketing;
  • Gestire i fornitori, le agenzie in outsourcing e il budget area associato;
  • Occuparsi della costruzione dei journey e delle comunicazioni, nonché dell’analisi dei dati e della strategia multicanale sulle diverse piattaforme;
  • Aggiornare e implementare il database, del quale sarà la responsabile, e la reportistica associata alle attività;
  • Coordinarsi con gli altri dipartimenti di Marevivo per aggiornamenti sui progetti e creare prodotti di marketing associati. 

 

REQUISITI PROFESSIONALI

  • Laurea in Economia, Scienze Politiche, Sociali o discipline equivalenti;
  • Esperienza professionale in fundraising da individuo e/o agenzie di marketing di almeno 4 anni;
  • Conoscenza delle principali tecniche di digital marketing;
  • Esperienza nella gestione e nel coordinamento di fornitori e agenzie in outsourcing;
  • Esperienza nell’utilizzo di database di gestione dei donatori, di sistemi di CRM e software di analisi dati;
  • Conoscenza approfondita del pacchetto Office, Meta Business Suite, strumenti di web design;
  • Buon livello di inglese scritto e orale.

 

SOFT SKILLS

  • Sviluppate doti di comprensione e di empatia, capacità di ascolto attivo;
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale e naturale attitudine alle relazioni esterne;
  • Attenzione al dettaglio, affidabilità, precisione e flessibilità;
  • Attitudine al lavoro per obiettivi;
  • Capacità di lavorare come parte di un team.

 

ALTRO

  • Condivisione della mission e dei principi di Marevivo;
  • Pregressa esperienza nell’ambito no profit.

File Allegati

Skills richieste

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