La nostra sfida

A Piazza Grande crediamo che non possa esserci giustizia ambientale senza giustizia sociale. Per questo i nostri spazi del riuso sono molto più di semplici negozi: sono luoghi dove l’economia circolare crea nuove opportunità di lavoro, d’acquisto e di incontro per le persone che spesso vengono escluse da questi circuiti.

È qui che la nostra visione prende forma (e trova anche l’outfit giusto!). A dare vita a tutto questo è l’Area B della nostra cooperativa, il motore commerciale del progetto. In questi spazi le persone possono mettersi in gioco, sperimentarsi e crescere, sia dal punto di vista umano e relazionale che da quello lavorativo e manuale.

Il Mercato di Piazza Grande ha due anime che corrono insieme:

• Inclusione: accogliamo e inseriamo nel mondo del lavoro persone che stanno attraversando un momento di svantaggio.
• Crescita e sostenibilità: sviluppiamo il lato commerciale puntando sul riuso e sull’economia circolare.

La nostra vera sfida? Tenere insieme questi due mondi. Proprio per questo stiamo cercando uno/a Store Manager per il nostro Mercato. Se hai una forte visione commerciale, sai come far quadrare i conti ma, soprattutto, hai la sensibilità giusta per accompagnare le persone nei loro percorsi di inserimento lavorativo, questa è la sfida che fa per te.

Posizione Aperta

Per il nostro punto vendita cerchiamo uno/a Store Manager con una spiccata visione commerciale, capace di coniugare il raggiungimento degli obiettivi economici con la sensibilità verso l’inclusione e i percorsi di inserimento lavorativo.

La risorsa sarà responsabile della gestione operativa, commerciale e organizzativa dell’intero punto vendita, rispondendo alla Responsabile di Area e collaborando con il Coordinamento Educativo.

Le attività

Gestione commerciale e delle vendite:

• Monitoraggio dell’andamento del negozio garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato;
• Supervisione della valutazione dei beni in ingresso;
• Supervisione della relazione con la clientela per garantire un presidio accogliente e funzionale;
• Supervisione e indirizzo dei contenuti commerciali curati dalla comunicazione;
• Coordinamento della risorsa dedicata alla vendita online.

Supervisione dell’organizzazione dello spazio e logistica:

• Coordinamento dell’allestimento e della gestione del layout espositivo degli articoli garantendo ordine, rotazione e attrattività;
• Interfaccia con i reparti logistica e gestione infrastrutture per flussi di carico/scarico e manutenzioni del punto vendita.

Coordinamento del team e valorizzazione dell’inclusione sociale:

• Assegnazione di compiti operativi quotidiani, definizione delle priorità e verifica della corretta esecuzione del lavoro;
• Coordinamento del personale di vendita, i magazzinieri e gli addetti alla selezione dei beni e la figura dedicata all’e-commerce;
• Gestione dei turni del personale, la raccolta e autorizzazione delle richieste di ferie/permessi e l’organizzazione tempestiva delle sostituzioni in caso di assenze;
• Valorizzazione delle persone inserite in percorsi di inserimento lavorativo, coordinandosi con il coordinamento educativo.

I requisiti

• Comprovata esperienza pregressa nella vendita retail e nella gestione di negozi/reparti;
• Conoscenza ed esperienza delle dinamiche di vendita e-commerce;
• Orientamento al budget e al sociale intesa come capacità di coniugare i risultati economici con i valori della cooperazione sociale;
• Capacità organizzative relative alla gestione dei flussi di lavoro e alla pianificazione dei turni;
• Competenze di leadership e di coordinamento di gruppi di lavoro.

A completare il profilo

• Gradita (ma non vincolante) la familiarità con articoli unici, vintage, second hand o merceologie ad assortimento variabile;
• Problem solving e flessibilità nella gestione degli imprevisti e delle criticità quotidiane;
• Attitudine e predisposizione all’interazione con persone in contesti di inserimento lavorativo.

Cosa offriamo?

• Inserimento con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione;
• Retribuzione: RAL 24.828,66 € (CCNL delle cooperative sociali )
• Impegno Full Time 38h settimanali distribuite dal martedì al sabato
• Decorrenza: 7 Gennaio 2027
• Sede di lavoro: Mercato di Piazza Grande, via Stalingrado 97/2, Bologna.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Piazza Grande, certificata UNI Pdr 125:2022 (Certificazione Parità di Genere) si impegna nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo. L’offerta si rivolge a persone senza distinzioni di etnia, religione, sesso, originarietà nazionale, età, disabilità.

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