La Società Cooperativa Sociale Comunità Oasi2 San Francesco cerca due figure da inserire all’interno del team Area Ricerca e Sviluppo:

1) Esperto/a in Innovazione e Sviluppo Sociale

Requisiti:

• Laurea in Innovazione Sociale, Sociologia, Scienze Sociali o affini;
• esperienza nella gestione e implementazione di iniziative innovative nel settore sociale;
• conoscenza delle politiche sociali e dei modelli di welfare innovativo;
• conoscenza del Terzo Settore;
• capacità di scrittura progettuale e documentazione;
• capacità di analizzare contesti e sviluppare modelli di intervento efficaci.
• ottima competenza nell’uso di strumenti informatici e digitali (in primis pacchetto Office – livello avanzato);
• precisione, ordine e attenzione ai dettagli;
• capacità organizzative;
• capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze;
• capacità di lavorare in situazioni di stress;
• flessibilità operativa;
• problem solving.

2) Esperto/a in Monitoraggio e Valutazione

Requisiti:

• Laurea in Sociologia, Scienze Sociali, Statistica, Economia o affini;
• esperienza pregressa nel monitoraggio e valutazione di interventi sociali;
• conoscenza di approcci e metodi per la valutazione di impatto sociale;
• esperienza nell’utilizzo di strumenti di raccolta dati e software di analisi (Excel, SPSS, etc.);
• capacità nella redazione di report dettagliati e di presentazione dei risultati.
• ottima competenza nell’uso di strumenti informatici e digitali (in primis pacchetto Office -livello avanzato);
• precisione, ordine e attenzione ai dettagli;
• capacità organizzative;
• capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze;
• capacità di lavorare in situazioni di stress;
• flessibilità operativa;
• problem solving.

Per entrambi i ruoli professionali ricercati si offre:

• contratto a tempo determinato full time (con possibilità futura di trasformazione in contratto a tempo indeterminato), compenso e livello adeguato al profilo;
• possibilità di alloggio.

Sede principale di lavoro: Trani (con possibilità di svolgere parte delle attività in remoto, in stretto raccordo con l’équipe di Area).

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (D. Lgs. n. 198/2006).

Inviare Lettera di presentazione e Curriculum Vitae entro il 31.05.2025 a hr@oasi2.it  indicando nell’oggetto, a seconda della posizione lavorativa per cui ci si candida: “Candidatura Esperto Innovazione e Sviluppo Sociale” oppure “Candidatura Esperto Monitoraggio e Valutazione”.

Si allega la vacancy con ulteriori specifiche relative ai profili ricercati.