La CSD – Diaconia Valdese è alla ricerca di una figura di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Valutazione dei rischi, redazione e aggiornamento dei Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR), dei Piani di Emergenza ed Evacuazione (PEE) e di tutta la documentazione correlata.
• Programmazione ed effettuazione periodica dei sopralluoghi nei luoghi di lavoro.
• Monitoraggio costante degli adempimenti in materia di prevenzione incendi e gestione dei rapporti/pratiche con gli organi di controllo preposti.
• Collaborazione con il Medico Competente Coordinatore e i Medici Competenti, i/le Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), il Coordinatore del SPP, le Direzioni di Area e la Direzione dell’Ente.

L’RSPP si occuperà della gestione della sicurezza per due macro-aree operative della CSD:

1. Servizi Ricettivi: 8 strutture ricettive (2 Hotel, 1 Ostello e 5 Case per ferie); tutte le strutture sono soggette alla normativa sulla prevenzione incendi e richiedono competenze specifiche e consolidate in tale ambito.
2. Servizi di Inclusione: Servizi di accoglienza a favore di persone vulnerabili, sportelli di prossimità, attività educative e aggregative.

Il ruolo richiede la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale per lo svolgimento di sopralluoghi e per il raccordo diretto con i/le responsabili territoriali.

Sono richiesti i seguenti requisiti e competenze:

• Possesso dei requisiti di legge previsti dall’art. 32 del D.Lgs. 81/08 per lo svolgimento delle funzioni di RSPP (Titolo di studio adeguato, Moduli A, B — con preferenza per i settori ATECO di riferimento o Modulo B di specializzazione — e Modulo C).
• Solida competenza e comprovata esperienza in materia di Prevenzione Incendi applicata a strutture soggette a normativa antincendio.
• Laurea ad indirizzo tecnico/scientifico o professionale affine.
• Esperienza maturata nel ruolo di RSPP o consulente per la sicurezza in contesti organizzativi complessi, articolati e multipoint.
• Patente di guida
• Adeguata conoscenza e padronanza nell’uso delle principali applicazioni informatiche per la gestione e l’archiviazione della documentazione della sicurezza.

Completano il profilo doti di autonomia organizzativa, senso pratico, capacità di gestione dello stress e del tempo, flessibilità negli orari e predisposizione al lavoro in squadra.

Tipologia contrattuale e inquadramento:

Il CCNL applicato è quello Enti Opere e Istituti Valdesi. La Retribuzione Annua Lorda è compresa tra 23.700 euro e 26.700 euro, commisurata al monte orario concordato e all’esperienza effettivamente maturata.

Per candidarsi inviare il proprio CV accompagnato da una breve lettera di presentazione a ricercapersonale@diaconiavaldese.org entro il 10 novembre 2026 specificando nell’oggetto “candidatura RSPP”.