OBIETTIVO

Fornire assistenza medica ambulatoriale e/o ospedaliera ai pazienti/beneficiari secondo le conoscenze mediche aggiornate e adattate, i protocolli, i valori di MSF (Medici Senza Frontiere) e gli standard universali di igiene, al fine di migliorare le condizioni di salute dei pazienti/beneficiari.

MSF CONTEXT

Il progetto People on The Move, che oggi ha sede ad Agrigento, ha cambiato più volte location nel corso degli anni perché risponde appunto ai bisogni delle persone in movimento. Pertanto, a seconda del luogo in cui si riscontra il bisogno principale, è pronto a riadattare il proprio intervento. Questo significa che tutto lo staff, compresi i medici, dovrà essere flessibile e in grado di spostarsi in luoghi diversi, in base alle esigenze e alla strategia del progetto.

Ad Agrigento, MSF interviene con una clinica mobile nei centri di accoglienza, per adulti e minori, della provincia, fornendo assistenza sanitaria primaria e supporto alla salute mentale. Uno dei focus principali dell’attività è l’identificazione di specifiche vulnerabilità, insieme ad una costante sensibilizzazione e condivisione con gli attori locali. L’équipe interviene anche per i lavoratori stagionali che vivono nella provincia e, in caso di necessità, può intervenire durante gli sbarchi a Porto Empedocle.

Responsabilità

• Applicare le conoscenze e le competenze mediche per la diagnosi e la prevenzione. Effettuare consultazioni ambulatoriali e ospedaliere, prescrivendo il trattamento necessario nel rispetto dei protocolli di MSF.
• Tenere informato il paziente e/o la sua famiglia sulla malattia e fornire spiegazioni appropriate riguardo al trattamento da seguire, verificando che abbiano compreso.
• Monitorare l’evoluzione dei pazienti che accedono ai servizi attraverso visite quotidiane, consultazioni ed esami, prescrivendo il trattamento necessario secondo i protocolli di MSF, decidendo – in collaborazione con altri medici – se possono essere dimessi o trasferiti in altri reparti, e informando la famiglia sull’evoluzione del paziente.
• Verificare e controllare la distribuzione razionale di medicinali e attrezzature sotto la propria responsabilità e occuparsi della qualità, disinfezione e sterilizzazione del materiale medico.
• Assicurare il rispetto generale degli standard igienici in vigore.
• Partecipare alla raccolta e all’analisi dei dati epidemiologici, verificandone la validità e informando il responsabile di linea o il coordinatore del progetto in caso di problemi o complicazioni legate alla malattia dei pazienti, errori medici, e monitorare il corretto funzionamento del reparto, delle attrezzature o del materiale.
• Garantire la formazione continua del team medico/paramedico multidisciplinare al fine di ottimizzare la qualità dell’assistenza.
• Conoscere e garantire che tutti i protocolli medici di MSF siano seguiti e applicati, verificando che le precauzioni universali siano rispettate in ogni momento, riducendo i rischi biologici e migliorando il controllo delle infezioni. Assicurare il rispetto della riservatezza professionale.
• Gestire il team sotto la sua diretta responsabilità secondo le politiche e le procedure HR di MSF, supervisionando le loro prestazioni, organizzando e pianificando turni e rotazioni, partecipando direttamente alle emergenze e alle reperibilità, se necessario.

Requisiti e qualifiche

Formazione

• Essenziale: Laurea in Medicina e Chirurgia.
• Desiderabile: Specializzazione in Malattie Infettive e Tropicali, Medicina Legale, Medicina di Comunità e delle Cure Primarie, Medicina d’emergenza-urgenza o Corso di Medicina Generale.

Esperienza

• Essenziale: almeno 2 anni di esperienza come medico in ambito clinico (può essere anche durante la specializzazione).
• Desiderabile: esperienza in malattie infettive e tropicali, salute pubblica, HIV/AIDS/STDs, TB, medicina generale.
• Desiderabile: esperienza pregressa con MSF o con altre ONG in contesto umanitario.
• Desiderabile: esperienza pregressa in contesti migratori.

Altri requisiti

• Essenziale: iscrizione all’albo italiano dei Medici.
• Essenziale: disponibilità a stipulare un’assicurazione RC professionale colpa grave.

Lingue

• Essenziale: madrelingua italiano / italiano livello C1.
• Desiderabile: inglese livello B2.

Conoscenze e competenze

• Essenziale: conoscenze informatiche (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Dedizione ai Principi MSF L2.
• Flessibilità comportamentale L2.
• Stress Management L3.
• Orientamento ai risultati e qualità L2.
• Teamwork & Cooperazione L2.

Condizioni

Contratto: contratto a tempo determinato di 1 anno (rinnovabile), full-time. Livello II del CCNL Commercio.

RAL: 40.040,00 – 48.048,00 euro, a seconda dell’esperienza MSF del/la candidato/a.

Sede di lavoro: il progetto è basato ad Agrigento, ma è richiesta la flessibilità di spostarsi in diverse località in base alle necessità del progetto.

Retribuzione e benefici

• L’assicurazione sanitaria sarà garantita attraverso il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) italiano, con l’aggiunta di un’assicurazione medica integrativa per i contratti di durata pari o superiore a 90 giorni. Questa copertura comprende spese mediche, malattia e ricovero ospedaliero, invalidità permanente e decesso (fino a 100.000 €).
• Il personale avrà diritto a un buono pasto del valore di 5 € per ciascun giorno di lavoro in cui abbia prestato servizio per almeno 4 ore, per l’intera durata del contratto.
• Alloggio: MSF fornisce l’alloggio sotto forma di sistemazione collettiva (alloggio condiviso con un contributo a carico del dipendente, variabile in base alla sede di assegnazione).
• MSF coprirà il costo di un biglietto di andata e ritorno all’inizio e alla fine del contratto, e un ulteriore biglietto di andata e ritorno tra il luogo di domicilio e la sede di assegnazione sarà pagato da MSF ogni 12 mesi di contratto per i residenti non italiani.

Scadenza candidature: 9 novembre 2026.

Data di inizio desiderata: 4 gennaio 2027.

Solo i candidati preselezionati saranno contattati.

MSF Italia è un datore di lavoro inclusivo che promuove la diversità e si impegna sistematicamente a garantire pari opportunità di impiego, senza distinzione di età, etnia, credo, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro stato legalmente riconosciuto e tutelato dalle leggi applicabili.