Junior Corporate Fundraiser

Tempo det. @Associazione Arci Bologna APS in Fundraising
  • Via Emilio Zago, 2 , 40128 Bologna città metropolitana di Bologna, Italia
  • Inserito il : 10/06/2026
  • Scadenza : 17/06/2026
  • Stipendio: 15.000,00€ - 17.000,00€ / Annuale lordo (RAL)
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Job Description

ARCI Bologna ricerca una figura di Junior Corporate Fundraiser da inserire nel proprio organico per sviluppare e consolidare le attività di raccolta fondi, con particolare attenzione al coinvolgimento e alla costruzione di relazioni con aziende, imprese e soggetti privati del territorio.

 

Chi siamo

ARCI Bologna è un’associazione di promozione sociale che opera sul territorio metropolitano bolognese attraverso una rete di circoli, progetti e iniziative culturali, sociali ed educative. L’associazione promuove partecipazione, inclusione sociale, diritti e sviluppo delle comunità locali.

 

Mansioni principali

La persona selezionata sarà inserita nell’area raccolta fondi e si occuperà principalmente di:

  • individuazione e mappatura di aziende e potenziali sostenitori;
  • sviluppo di relazioni con imprese, fondazioni d’impresa e soggetti privati;
  • promozione di partnership, sponsorizzazioni e collaborazioni a sostegno delle attività associative;
  • organizzazione e gestione di incontri di presentazione delle attività e dei progetti dell’associazione;
  • predisposizione di materiali informativi e proposte di collaborazione;
  • gestione e aggiornamento del database contatti;
  • supporto alle campagne di raccolta fondi rivolte a privati e aziende;
  • monitoraggio delle relazioni con i partner e cura della relazione;
  • realizzazione dei materiali di aggiornamento e donor care.

 

Requisiti richiesti

Requisiti essenziali

  • diploma di scuola secondaria superiore o laurea triennale/magistrale;
  • ottime capacità comunicative e relazionali;
  • attitudine al contatto diretto con aziende e stakeholder;
  • capacità organizzative e di pianificazione delle attività;
  • buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali;
  • autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team;
  • interesse per il Terzo Settore e per i temi della responsabilità sociale d’impresa.

 

Requisiti preferenziali
Costituiscono elementi di valore ai fini della selezione uno o più dei seguenti requisiti:

  • esperienza, anche breve, in attività commerciali, sviluppo partnership, fundraising, marketing o relazioni esterne;
  • formazione specifica in fundraising, marketing sociale, comunicazione per il Terzo Settore o discipline affini (Master in Fundraising, corsi specialistici, percorsi universitari dedicati);
  • familiarità con CRM, database donatori e strumenti di gestione delle relazioni con stakeholder e sostenitori;
  • conoscenza del tessuto imprenditoriale locale (Bologna e Emilia-Romagna);
  • esperienza nel settore associativo, culturale o sociale;
  • conoscenza della lingua inglese.

 

Tipologia contrattuale

  • Contratto di lavoro subordinato.
  • Inquadramento: 3° livello CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio).
  • Orario di lavoro: 25 ore settimanali.
  • Sede di lavoro: Bologna.
  • Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa per il monte ore previsto: € 15.000 – € 17.000, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona selezionata.

 

Cosa offriamo

  • inserimento in una delle principali realtà associative del territorio bolognese;
  • possibilità di contribuire allo sviluppo di progetti ad alto impatto sociale e culturale;
  • percorso di crescita professionale nell’ambito del fundraising, delle partnership e delle relazioni con il mondo imprenditoriale;
  • ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla partecipazione.

 

Modalità di candidatura

Le candidature dovranno essere inviate entro il 17/06/2026, allegando:

  • curriculum vitae aggiornato;
  • lettera motivazionale.

Le candidature dovranno essere trasmesse all’indirizzo federica@arcibologna.it, indicando nell’oggetto:

“Candidatura Junior Corporate Fundraiser”

 

Procedura di selezione

La selezione prevede:

  1. valutazione delle candidature ricevute;
  2. eventuale colloquio conoscitivo;
  3. colloquio finale di approfondimento.

ARCI Bologna promuove le pari opportunità e garantisce una selezione basata esclusivamente sulle competenze, sulle esperienze e sulla motivazione delle persone candidate.

 

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