INSTITUTIONAL PARTNERSHIP DEVELOPMENT SPECIALIST

Da definire @SOS Villaggi dei Bambini in Fundraising , in Project Management
  • Via Durazzo 5, Milano
  • Inserito il : 18/09/2026
  • Scadenza : 15/10/2026
  • Stipendio: 33.000,00€ - 35.000,00€ / Annuale lordo (RAL)
  • View(s) 142

Dettagli Annuncio

  • Esperienza  da 4 a 6 Anni
  • Livello Professionale  Intermedio
  • Causa  Infanzia e minori 
  • Titolo di studio  Laurea

Job Description

SOS Villaggi dei Bambini ETS è parte della Federazione SOS Children’s Villages, presente in più di 130 tra Paesi e territori dove aiuta oltre 7 milioni di persone, portando avanti il suo impegno dal 1949, affinché i bambini e i ragazzi, che non possono beneficiare di adeguate cure genitoriali crescano in una situazione di parità con i propri coetanei, realizzando appieno il proprio potenziale e la possibilità di vivere una vita indipendente.

In Italia opera da oltre 60 anni ed è capofila della Rete SOS Villaggi dei Bambini che riunisce le Cooperative responsabili della gestione dei Villaggi SOS e si attiva attraverso 8 Programmi e Villaggi SOS, a Trento, Ostuni, Vicenza, Saronno, Mantova, Torino, Crotone e Milano. SOS Villaggi dei Bambini si prende cura di oltre 3.100 persone, tra bambini, ragazzi e famiglie che vivono gravi situazioni di disagio, e sostiene i diritti di oltre 51.000 bambini e giovani, attraverso attività di Advocacy e di sensibilizzazione.

SOS Villaggi dei Bambini ETS ospita l’Hub sulla Salute Mentale e Supporto Psicosociale di SOS Children’s Villages.

SOS Villaggi dei Bambini ha aperto una ricerca per una figura di

INSTITUTIONAL PARTNERSHIP DEVELOPMENT SPECIALIST

 

Area: IPD

Tipo di inserimento: da definire

Livello previsto: 2 liv CCNL Commercio

Retribuzione prevista (RAL): 33000 – 35000

Data di inserimento previsto: Ottobre – Novembre 2026

 

Come candidarsi:

inviare un CV (max 3 pagine) con breve lettera di motivazione all’indirizzo email risorse-umane@sositalia.it indicando nell’oggetto “IPD Specialist” e autorizzando il trattamento dei dati, secondo quando stabilito dal Decreto legislativo n° 196/2003 in materia di privacy entro e non oltre il 15 ottobre 2026.

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi della vigente normativa di legge.

Si informa che i CV e le lettere motivazionali e il contenuto degli stessi saranno elaborati, esclusivamente per usi interni, tramite sistemi di intelligenza artificiale. Si precisa che tali elaborazioni non saranno mirate a discriminazioni nella valutazione della candidatura per la posizione per la quale ci si è proposti

 

OBIETTIVI:

  • Supportare la gestione delle attività dell’unità Institutional Partnership Development (IPD), contribuendo all’acquisizione e alla corretta gestione economico-finanziaria dei progetti finanziati da enti istituzionali e fondazioni, sia a livello nazionale che internazionale.
  • Collaborare alla pianificazione e all’organizzazione delle attività di grant management, assicurando il corretto svolgimento delle attività operative, il rispetto delle procedure interne e delle scadenze previste.
  • Curare i rapporti operativi con enti istituzionali, fondazioni, partner e altri stakeholder, fornendo supporto nella gestione delle relazioni e nella predisposizione della documentazione necessaria.
  • Fornire supporto alle attività di progettazione e sviluppo di nuove opportunità di finanziamento, contribuendo alla predisposizione di proposte progettuali e alla raccolta delle informazioni necessarie.
  • Supportare le attività di monitoraggio economico-finanziario e amministrativo dei progetti, verificando la documentazione e collaborando alla predisposizione della reportistica prevista.
  • Collaborare alle attività di sviluppo e gestione dei progetti, contribuendo a garantire la qualità della documentazione e la corretta applicazione delle procedure interne.

 

ATTIVITA’:

  • Contribuire all’implementazione del piano annuale di raccolta fondi istituzionale, attraverso la ricerca, analisi e monitoraggio di bandi, call e opportunità di finanziamento nazionali e internazionali;
  • Sviluppare e mantenere relazioni operative con Istituzioni, fondazioni e altri partner, partecipando a incontri, reti e iniziative di interesse per l’Organizzazione, in Italia e all’estero;
  • Contribuire alla progettazione e predisposizione di proposte progettuali, assicurandone la coerenza con i requisiti dei donor, le linee di finanziamento e le priorità programmatiche dell’Organizzazione;
  • Supportare la gestione dei progetti finanziati lungo l’intero ciclo di progetto, collaborando alle attività di pianificazione, monitoraggio, rendicontazione, verifica dei risultati e controllo delle risorse economico-finanziarie;
  • Contribuire al miglioramento di processi, strumenti e procedure dell’area IPD, nonché alla raccolta e condivisione di dati e informazioni e alla diffusione delle competenze interne attraverso attività di informazione e formazione.

 

REQUISITI:

  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili.
  • Conoscenza dei principali donatori istituzionali italiani e globali (AICS, Ministero dell’Interno, Commissione Europea, Fondazione Cariplo, ecc.).
  • Esperienza pregressa e dimostrabile di acquisizione di fondi istituzionali e da fondazioni.
  • Esperienza pregressa e dimostrabile nella gestione di un team.
  • Esperienza pregressa e dimostrabile di gestione di progetti istituzionali, incluso l’ambito di rendicontazione economico-finanziaria.
  • Conoscenza C2 della lingua inglese e italiana, la conoscenza del francese o altra lingua comunitaria costituisce carattere preferenziale.

 

La selezione viene effettuata sulla base di competenze, esperienza e requisiti coerenti con il ruolo, applicando criteri di valutazione oggettivi e neutri rispetto al genere. L’Associazione garantisce pari opportunità e contrasta ogni forma di discriminazione, intersezionale o legata a genere, età, disabilità, origine, orientamento sessuale o identità di genere, convinzioni personali e condizioni familiari, estendendo tale tutela a qualsiasi altra diversità, caratteristica personale, orientamento o status sociale, politico e personale, al fine di garantire un ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico

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Skills Richieste

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