Fundraiser Corporate – Campagna di Natale (PMI)

Settore: Strategic Partnership & High Value Donor Area

Sede di lavoro: Roma/ Milano/ Torino

Tipologia di contratto: Contratto di collaborazione Coordinata e Continuativa (5 mesi, rinnovabili)

Inizio collaborazione: settembre 2025

Deadline: 12 settembre 2025

1. Descrizione del ruolo

Amref Health Africa – Italia cerca un/una fundraiser motivato/a e operativo/a, con esperienza nella raccolta fondi da aziende, per supportare la Campagna di Natale 2025, con focus sulle piccole e medie imprese (PMI). Il/la professionista selezionato/a sarà inserito/a nell’unità High Value Donor e lavorerà a stretto contatto con i/le colleghi/e dell’area corporate e con l’agenzia di digital strategy incaricata, con l’obiettivo di massimizzare l’impatto e la raccolta fondi nel periodo natalizio. Si richiedono almeno due anni di esperienza in posizioni uguali o similari.

2. Attività e responsabilità

1. Email marketing (DEM)

• Pianificazione, redazione e invio di DEM per prospect e donatori aziendali ricorrenti.
• Segmentazione del database e A/B testing per ottimizzare le conversioni.
• Monitoraggio dei tassi di apertura/click/conversione e ottimizzazione delle performance.

2. Gestione dei canali ADV e coordinamento agenzia

• Supervisione operativa delle attività di advertising social (Meta, LinkedIn).
• Coordinamento con l’agenzia incaricata per ottimizzare contenuti e budget.
• Lettura e analisi dei report per migliorare performance e ROI.

3. Acquisizione nuovi donatori aziendali

• Gestione del primo contatto (lead generation inbound/outbound).
• Follow-up via email e telefono.
• Assistenza personalizzata al processo di donazione (tool, bonifici, accordi, ricevute).
• Ringraziamento e follow up per coltivazione

4. Gestione dei donatori ricorrenti

• Relazione one-to-one durante la campagna (aggiornamenti, richieste).
• Definizione di proposte personalizzate se richieste.
• Supporto e assistenza alla donazione.
• Ringraziamento e follow up per coltivazione

5. Monitoraggio e controllo di gestione

• Verifica delle promesse di donazione vs donazioni ricevute.
• Monitoraggio conti bancari e allineamento con il team amministrativo.
• Emissione e invio ricevute di donazione.

6. Attività trasversali

• Coordinamento con l’area HVD e il team comunicazione, amministrazione e agenzia digital per garantire coerenza e tempestività delle attività.
• Monitoraggio e aggiornamento degli strumenti digitali di donazione (form, landing page, tracking conversioni).
• Supporto alla redazione di report di fine campagna per stakeholder interni ed esterni.
• Cura della relazione con i donatori nel rispetto del tono di voce e dei valori Amref, con particolare attenzione alla qualità dell’esperienza.

3. Competenze richieste per svolgere il ruolo

Requisiti essenziali

• Esperienza pregressa in fundraising o sales B2B, preferibilmente nel terzo settore.
• Ottime capacità comunicative scritte e orali.
• Abilità nella gestione di database, CRM e strumenti di email marketing. La conoscenza pregressa del database Mentor di Direct Channel è gradita.
• Precisione e capacità di lavorare in autonomia su processi e reportistica.
• Capacità di relazione con interlocutori aziendali e approccio consulenziale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza delle dinamiche CSR e filantropia aziendale.
• Esperienza in campagne stagionali o lead management.
• Familiarità con Meta Ads / LinkedIn Campaign Manager.

4. Cosa offriamo

Per questa posizione offriamo l’opportunità di contribuire a una campagna ad alto impatto sociale, oltre che una formazione iniziale sugli strumenti, i processi e il tone of voice Amref.

Application

Inviare lettera di presentazione e CV entro e non oltre la data del 12 settembre 2025 all’indirizzo e- mail cv@amref.it indicando nell’oggetto “Fundraiser Corporate – Campagna di Natale (PMI)”.

Si prega di inserire l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ex DL 196/03 e alla normativa GDPR, che è necessaria per poter gestire le richieste. I dati saranno trattati attraverso i sistemi di gestione di Amref Health Africa ETS in Italia.

Non sarà sempre possibile rispondere a tutti/e, ci metteremo in contatto diretto solo con i/le candidati/e scelti/e per continuare il processo di selezione.

Amref Health Africa Italia è impegnata nella tutela e nella promozione del benessere di bambini/e, giovani e adulti/e vulnerabili, attraverso una policy che si applica a tutto il personale. Amref conduce processi di selezione trasparenti, non discriminatori e rispettosi delle pari opportunità ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Per maggiori informazioni consulta il sito web www.amref.it nella sezione “Collabora con noi”.