Job Description
Ruolo: Coordinatore/trice progetto di accoglienza SAI
Luogo di lavoro: Bologna
Condizioni: contratto di lavoro di 6 mesi a 30 ore settimanali, III livello CCNL del Commercio, rinnovabile
Data inizio: 05/10/2026
Scadenza presentazione candidature: mercoledì 23/09/2026
Referente diretto: Coordinamento Generale

RESPONSABILITÀ E ATTIVITÀ PRINCIPALI

• È responsabile della gestione sociale, amministrativa, operativa e gestionale dei progetti di accoglienza per richiedenti asilo e rifugiati;
• Assicura la corretta gestione delle strutture in concerto con il referente dell’ente gestore e dell’ente committente;
• Partecipa alla pianificazione di sviluppo globale dei progetti con particolare responsabilità per gli aspetti operativi ed amministrativi;
• È referente delle equipe di lavoro per l’espletamento delle loro funzioni sociali ed operative;
• È referente della gestione sociale dei beneficiari da parte delle équipe di lavoro;
• È referente delle attività progettuali, utili al raggiungimento dello scopo sociale della stessa;
• È referente della previsione e rendicontazione amministrativa, con il supporto del referente amministrativo;
• È responsabile della gestione, cura e corretto uso degli spazi e degli ambienti delle strutture di accoglienza;
• Lavora in rete con i partner di progetto (Terzo Settore, Comune, ASP Città di Bologna);
• Delega funzioni, consulta e guida il personale per raggiungere gli obiettivi secondo le referenze di cui sopra;
• Fornisce un feedback continuo in un contesto di rispetto reciproco col coordinamento generale.

REQUISITI RICHIESTI

• Laurea in materie umanistiche;
• Comprovata esperienza di almeno 1 anno nel coordinamento di progetti Sai/Siproimi e di equipe di lavoro;
• Conoscenza dei principali programmi Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Elevata capacità di soluzione dei problemi;
• Ottima capacità di gestione e conduzione dei gruppi;
• Elevate capacità relazionali e di mediazione dei conflitti;
• Elevata capacità di ascolto, dialogo, compromesso;
• Ottima capacità di lettura e analisi di contesto;
• Capacità di lavoro in contesto multiculturale;
• Capacità di adattamento e di lavoro in situazioni di stress;
• Disponibilità a interventi per emergenza;
• Capacità di lavoro autonomo e in team;
• Spirito d’iniziativa e flessibilità;
• Patente B.

ALTRI REQUISITI DESIDERATI

• Conoscenza della lingua francese;
• Esperienze lavorative con organizzazioni non profit nel campo socio-assistenziale.