Cerchiamo una persona che ami la comunicazione e la viva con energia, visione e voglia di sperimentare. Qualcuno che sappia trasformare idee, valori e campagne dell’associazione in contenuti e narrazioni capaci di coinvolgere, far parlare e lasciare il segno. Vogliamo crescere, osare di più e costruire insieme una comunicazione sempre più creativa, strategica e d’impatto, capace di portare l’organizzazione a un livello nuovo e i nostri temi sempre al centro del dibattito per produrre il cambiamento necessario a tutela degli animali.

Mansioni

• Ideare ed eseguire la strategia complessiva di comunicazione digital, offline e di ufficio stampa dell’organizzazione, con l’obiettivo di aumentare visibilità, reputazione e impatto.
• Tradurre missione e valori in una comunicazione efficace, coerente e orientata  all’impatto sociale.
• Supervisionare il team media e social media, gestendo anche i rapporti con fornitori e collaboratori esterni del team
• Coordinare e supervisionare la produzione di contenuti (copy, comunicati stampa, grafiche, video, materiali offline e merchandising).
• Supervisionare e contribuire nella gestione delle relazioni con i media e degli influencer, assicurando coerenza delle uscite stampa con la strategia e il posizionamento dell’organizzazione.
• Monitorare risultati e performance
• Garantire coerenza, qualità e posizionamento della comunicazione su tutti i canali online e offline.
• Aggiornare e supervisionare le linee guida di comunicazioneuti video.
• Gestire ed eseguire riprese video e shooting fotografici (pianificazione, set, attrezzatura).
• Effettuare post-produzione video (montaggio, color correction, sound design) e fotografica (editing, color grading, ritocco).
• Collaborare con il team comunicazione per campagne integrate online e offline.
• Produrre materiali visual per eventi, presentazioni e supporti istituzionali.
• Realizzare all’occorrenza grafiche statiche per social media, newsletter, sito e materiali di comunicazione.
• Aggiornare e mantenere archivi multimediali e librerie grafiche.

Competenze richieste

Competenze tecniche

• Esperienza consolidata (almeno 7 anni) in ruoli di head of content, content manager o autore digital e social media .
• Ottima conoscenza delle strategie di comunicazione online e offline.
• Esperienza nella gestione di campagne media paid e pubblicitarie
• Conoscenza delle tecniche di media relations
• Grande familiarità con tutti i principali strumenti digitali e passione per il mondo social e dei content creators (Meta, TikTok, YouTube, LinkedIn ecc.).
• Conoscenza approfondita di strumenti di analytics (Google Analytics, Meta Insights e altri .
• Esperienza nella gestione di budget e reportistica.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze trasversali

• Capacità  di leadership e gestione di team, con approccio collaborativo e trasversale.
• Passione spiccata e comprovata per il mondo dei social media e del giornalismo
• Pensiero strategico e visione d’insieme.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Creatività e capacità di sviluppare soluzioni innovative.
• Autonomia operativa e proattività.
• Capacità di lavorare sotto pressione e gestire contesti complessi.
• Problem solving e gestione delle priorità.
• Diplomazia, empatia e capacità di negoziazione.
• Attitudine al lavoro in team multidisciplinari.
• Sensibilità comprovata ai temi sociali e forte allineamento ai valori dell’organizzazione. Cerchiamo qualcuno appassionato al mondo animale e ambientale e che abbia voglia di mettere le proprie competenze tecniche al servizio della nostra mission.

Altre informazioni

• Esperienza preferenziale in contesti legati al mondo giornalistico, editoriale, dei new media, non profit, advocacy, campagne o organizzazioni ad alto impatto pubblico e sociale.
• CCNL 1 Livello, ral da 35 a 40k
• Lavoro prevalentemente da remoto, con disponibilità a presenza presso la sede di  Milano all’occorrenza.
• Riporto gerarchico e funzionale alla responsabile area relazioni istituzionali e internazionali, riporto funzionale ai responsabili area programmi e fundraising.
• Interazione con team media per riporto diretto
• Interazioni frequenti anche con: responsabile investigazioni, program managers, fornitori esterni, media/giornalisti e consiglio direttivo

Essere Animali è un’organizzazione che ha tra i suoi fondamenti l’inclusività, e chi si candida per una posizione troverà sempre equa considerazione senza alcuna discriminazione in base all’origine etnica o geografica, età, religione, identità di genere, orientamento sessuale o disabilità.