Servizio HR per Enti del Terzo Settore e aziende ESG
Consulenza di employer branding per gli Enti del Terzo Settore
La consulenza di employer branding di Job4Good è un percorso su misura per definire e raccontare il tuo Ente come datore di lavoro.
Lavoriamo con te sull’Employee Value Proposition e sulla strategia di employer branding. Con i laboratori in house coinvolgiamo anche il tuo team.
- Avvio del percorso in 1-2 settimane
- Preventivo su richiesta, senza impegno
- Ti rispondono direttamente i fondatori
Cos’è
Cos'è l'employer branding per un Ente del Terzo Settore?
L’employer branding è il modo in cui un Ente si presenta come datore di lavoro: cosa offre a chi ci lavora, come lo racconta e come lo vivono le persone del team.
Nel Terzo Settore la missione pesa molto, ma da sola non basta. Chi si candida vuole sapere anche come si lavora: contratto, retribuzione, crescita, clima e orari.
La consulenza mette in ordine questi elementi nell’Employee Value Proposition (EVP), la risposta chiara alla domanda “perché lavorare qui?”. Poi la porta negli annunci, nella pagina Ente, sul sito e nei colloqui.
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candidature pertinenti quando l’annuncio indica la retribuzioneFonte: Osservatorio Job4Good, Report 2026, su 5.275 posizioni pubblicate su Job4Good da 1.057 organizzazioni tra il 2023 e il 2025. Dire con chiarezza cosa offri è già employer branding.
Il servizio
Cosa comprende la consulenza di employer branding?
Due parti che puoi chiedere insieme o separate: la consulenza strategica con chi guida l’Ente e i laboratori in house con il tuo team.
Per direzione e ufficio HR
Consulenza strategica
Partiamo da come il tuo Ente viene percepito oggi da chi ci lavora e da chi si candida. Insieme definiamo cosa offri e come raccontarlo.
Cosa comprende
- Analisi dell’identità del tuo Ente come datore di lavoro
- Employee Value Proposition (EVP) del tuo Ente
- Strategia di employer branding: messaggi e canali
- Consulente HR dedicato nei percorsi completi
Per tutto il team
Laboratori in house
Sessioni e laboratori pratici con i tuoi collaboratori su employer branding e personal branding. Il team impara a raccontare l’Ente e il proprio lavoro.
Cosa comprende
- Missione, valori e cultura dell’Ente, discussi insieme
- Personal branding di ogni collaboratore
- Esercitazioni pratiche e strumenti da usare subito
- Lavoro sulla coesione del gruppo
Avvio del percorso in 1-2 settimane
Preventivo su richiesta, senza impegno.Raccontaci il tuo Ente: ti rispondono Luca o Diego, i fondatori di Job4Good.
Formazione in house
Cosa fanno i laboratori in house con il tuo team?
Un team che conosce missione, valori e cultura dell’Ente lavora meglio insieme. E lo racconta con naturalezza, dentro e fuori l’organizzazione.
1Competenze al servizio dell’Ente
Non solo nuove competenze: ogni collaboratore capisce come il proprio lavoro contribuisce agli obiettivi comuni.
2Personal branding di ogni collaboratore
Ognuno riconosce i propri punti di forza e impara a raccontarsi, anche online, in modo coerente con l’Ente.
3Coesione di squadra
Lavoriamo sul legame tra le persone del team, sul senso di appartenenza e su una collaborazione autentica.
Cosa porta a casa il tuo team
- Più chiarezza sul proprio ruolo e su cosa significa employer branding per l’Ente
- Strumenti pratici per curare il proprio personal branding
- Un modo comune di raccontare l’Ente a chi si candida
Gli obiettivi
Cosa cambia per il tuo Ente con una strategia di employer branding?
Gli obiettivi su cui lavoriamo insieme, partendo da come il tuo Ente è oggi.
Un’identità chiara come datore di lavoro
Sai cosa offri a chi lavora con te e lo dici con le stesse parole in annunci, sito, pagina Ente e colloqui.
Candidature più in linea con il ruolo
Chi legge l’annuncio capisce missione, ruolo e condizioni, e si candida sapendo cosa troverà.
Persone che restano
Quando promessa e realtà coincidono, chi entra trova quello che si aspettava. È la base per far restare le persone nel tuo Ente.
Il team come voce dell’Ente
Le persone che ci lavorano raccontano il tuo Ente in modo credibile. I laboratori le aiutano a farlo con consapevolezza.
Perché Job4Good
Perché lavorare sull'employer branding con chi conosce il Terzo Settore?
Dal 2016 gli Enti pubblicano i loro annunci su Job4Good: questa esperienza entra in ogni percorso di consulenza.
Sappiamo come si racconta il lavoro nel sociale
Su Job4Good sono usciti 14.368 annunci di lavoro dal 2016, pubblicati da 2.092 Enti. Sappiamo cosa cerca chi li legge.
Partiamo dai dati
L’Osservatorio Job4Good studia ogni anno ruoli e competenze richiesti dagli Enti. Il Report 2026 ha analizzato 5.275 posizioni di 1.057 organizzazioni.
Una community di HR del Terzo Settore
Con HR4GOOD, la community degli HR del Terzo Settore, ci confrontiamo ogni anno con chi gestisce il personale negli Enti.
I canali per raccontarti
Pagina Ente, annunci e video di employer branding arrivano a una community di oltre 60.000 professionisti del Terzo Settore.
Come funziona
Come funziona la consulenza di employer branding?
Quattro passaggi, dal primo messaggio al follow-up.
1
Raccontaci il tuo Ente
Scrivi a info@job4good.it o usa il modulo in fondo alla pagina. Bastano poche righe sul tuo Ente e su cosa ti serve.
2
Ci confrontiamo
Un primo confronto su valori, missione, persone e obiettivi, per capire da dove partire.
3
Ricevi il preventivo
Una proposta su misura con attività e tempi. Se decidi di partire, il percorso si avvia in 1-2 settimane.
4
Percorso e follow-up
Consulenza e laboratori con il tuo referente e con il tuo team. Alla fine ci risentiamo per vedere come sta andando.
Per far conoscere il tuo Ente
Cosa puoi usare insieme alla consulenza?
Gli altri strumenti e servizi di Job4Good per far conoscere il tuo Ente a chi lavora nel sociale.
Guida all’employer brandingLa guida di Job4Good per raccontare il tuo Ente come datore di lavoro.
La pagina EnteLogo, foto, video, team e tutti i tuoi annunci in un’unica pagina.
Video di employer brandingUn video breve che mostra sede, persone e modo di lavorare del tuo Ente.
Consulenza job descriptionAnnunci chiari su ruolo, requisiti, contratto e retribuzione, scritti con te.
HR4GOODLa community degli HR del Terzo Settore, con un incontro dal vivo ogni anno.
Tutti i servizi HRJob description, video, consulenza e formazione in house per gli Enti.
Domande frequenti
Domande frequenti sulla consulenza di employer branding
È un percorso su misura per gli Enti del Terzo Settore e le aziende ESG. Comprende la definizione dell’Employee Value Proposition, una strategia di employer branding e, se vuoi, laboratori in house per il tuo team.
È l’insieme di ciò che l’Ente offre a chi ci lavora: missione, clima, crescita, condizioni e retribuzione. Risponde alla domanda “perché lavorare qui?” ed è la base di annunci, pagina Ente e colloqui.
L’employer branding riguarda l’Ente come datore di lavoro. Il personal branding riguarda la singola persona e il modo in cui racconta il proprio lavoro. Nei laboratori in house lavoriamo su entrambi, perché i collaboratori sono anche la voce dell’Ente.
Sono sessioni e laboratori pratici con i tuoi collaboratori su missione, valori e cultura dell’Ente, personal branding e coesione di squadra. Ogni partecipante esce con strumenti da usare subito.
Dopo l’accettazione del preventivo, il percorso di consulenza e formazione si avvia in 1-2 settimane. La durata dipende da cosa scegli e dalle dimensioni del tuo Ente.
Il prezzo dipende dal percorso e dalle dimensioni del tuo Ente: ogni proposta è su misura. Scrivi a info@job4good.it o chiama il 342 033 7228 e ricevi un preventivo senza impegno.
Sì. In un Ente piccolo ogni assunzione pesa di più e ogni persona che lascia si sente. Sapere cosa offri e dirlo con chiarezza aiuta chi legge l’annuncio a capire se è il posto giusto.
Sì. Le aziende con obiettivi sociali e ambientali possono chiederla per raccontarsi come datore di lavoro, soprattutto nei ruoli di sostenibilità, CSR e progetti sociali.
Sì. Alla fine del percorso è previsto un follow-up per verificare i risultati e fare eventuali aggiustamenti. Nei percorsi completi hai un consulente HR dedicato, che puoi sentire al telefono e via email.
Preventivo senza impegno
Chiedi un preventivo per il tuo Ente
Raccontaci in poche righe il tuo Ente e cosa vorresti migliorare. Ti rispondono Luca o Diego, i fondatori di Job4Good, dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 17.
- Email: info@job4good.it
- Call: 342 033 7228
Indicaci le tue necessità
Vuoi pubblicare subito un annuncio? Vai alla pagina per gli Enti.Questi contatti sono per gli Enti: chi cerca lavoro si candida direttamente dagli annunci.