Ente: CSD – Diaconia Valdese | Area Servizi Inclusione

Sede operativa: Nazionale, da remoto

Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato, con possibilità di rinnovo. Part Time 25/30 ore settimanali.

Chi siamo

La Diaconia Valdese (CSD) è un ente non profit del terzo settore che opera nell’ambito dell’assistenza, dell’accoglienza e dell’inclusione sociale. L’Area Servizi Inclusione della Diaconia Valdese sviluppa e gestisce progetti dedicati all’accoglienza integrata, all’orientamento sociale e all’inserimento socio-lavorativo di persone migranti e rifugiate.

I Corridoi Lavorativi rappresentano un canale innovativo di ingresso regolare e sicuro in Italia per lavoratrici e lavoratori rifugiati. Il progetto integra formazione linguistica, civico-culturale e professionale nei Paesi di primo asilo con percorsi d’inserimento lavorativo, sociale e abitativo sul territorio italiano.

La Posizione

Il/La Coordinatore/trice Nazionale avrà la responsabilità complessiva di guidare, pianificare e monitorare l’attuazione del Progetto “Corridoi Lavorativi” su scala nazionale.

Lavorando a stretto contatto con la responsabile di progetto dell’Area Servizi Inclusione, i partner di progetto (tra cui Ministeri, UNHCR, organizzazioni internazionali) e il settore privato (aziende, associazioni di categoria), la figura garantisce il coordinamento operativo delle équipe locali, la sostenibilità delle azioni e l’efficacia dei percorsi d’inclusione lavorativa e sociale.

Principali Responsabilità e Mansioni

• Gestire e coordinare la pianificazione operativa delle attività del progetto a livello nazionale.
• Gestione, sotto la supervisione del responsabile di progetto, delle relazioni con partner, enti locali e istituzioni del territorio.
• Coordinare, supportare e monitorare le équipe territoriali della Diaconia Valdese impegnate nell’accoglienza, nell’accompagnamento abitativo e nel tutoraggio lavorativo.
• Garantire il rispetto della tempistica, del budget e dei target quantitativi/qualitativi previsti dal piano di progetto.
• Raccolta e analisi dei dati di servizio, redazione di report periodici e verifica del raggiungimento degli obiettivi di progetto.
• Monitorare i percorsi di inclusione socio lavorativa dei lavoratori e delle lavoratrici in sinergia con le équipe territoriali e i partner di progetto.

Requisiti Richiesti

Indispensabili:

• Esperienza nel coordinamento e nella gestione di progetti complessi nazionali dedicati all’inclusione lavorativa, al supporto e all’integrazione sociale di migranti, richiedenti asilo, rifugiati e fasce vulnerabili.
• Ottima conoscenza del quadro normativo relativo all’ingresso di cittadini stranieri per motivi di lavoro (decreto flussi, ingressi fuori quota, visti lavorativi) e dei sistemi di accoglienza/integrazione in Italia.
• Esperienza nel monitoraggio, analisi dati e reportistica di progetti in ambito sociale.
• Competenze nella supervisione e gestione di équipe di lavoro.
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2 minimo).
• Disponibilità a trasferte sul territorio italiano.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Laurea in discipline umanistiche, sociali o affini.
• Conoscenza della rete dei servizi sociali e delle normative in materia di migrazione e protezione internazionale.
• Esperienza pregressa con organizzazioni del terzo settore.

Caratteristiche personali:

• Capacità di problem solving e gestione della complessità.
• Attitudine al lavoro in équipe e flessibilità operativa.
• Buone capacità comunicative e relazionali.

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà del terzo settore con lunga tradizione e forte impatto sociale.
• Ruolo con responsabilità e autonomia operative.
• Ambiente di lavoro multidisciplinare e multiculturale.
• Formazione continua sulle tematiche sociali e progettuali.
• Contratto part time secondo CCNL di riferimento dell’ente.

Solo i candidati ritenuti idonei verranno contattati e a conclusione del processo di selezione verrà comunicato loro l’esito della selezione stessa.