Il ruolo

Il/la Healthcare Fundraiser riporta al Direttore Area Sostenibilità e Comunicazione e cura l’intero ciclo della raccolta fondi verso i sostenitori. Lavora a stretto contatto con il team di Area e con la direzione dell’ospedale e dell’hospice, il personale clinico, la direzione amministrativa e l’ufficio stampa.

Principali responsabilità

• Elaborare e attuare il piano annuale di fundraising per ospedale e hospice, con obiettivi, budget e indicatori di risultato.
• Supportare la direzione dell’ospedale nella gestione delle relazioni con i grandi donatori, sviluppando programmi di major giving in collaborazione con il/la responsabile Corporate e MD dell’Area Sostenibilità e Comunicazione.
• Sviluppare partnership con aziende e fondazioni in collaborazione con il/la responsabile Corporate e MD dell’Area Sostenibilità e Comunicazione.
• Supportare il Project Manager nella redazione di bandi pubblici e privati a sostegno dell’ospedale e dell’hospice.
• Promuovere e gestire campagne di donazione mirate al mercato delle persone fisiche in collaborazione con l’Individual Fundraiser e con il/la Communication e Digital Fundraiser dell’Area.
• Ideare e organizzare eventi di raccolta fondi in condivisione con la direzione dell’ospedale e dell’hospice e in collaborazione con volontari e partner del territorio.
• Collaborare costantemente con il DB e Donor Care Office, garantendo coerenza, qualità e conformità dei dati al GDPR, e curando la comunicazione e la rendicontazione verso i sostenitori (ringraziamenti, aggiornamenti sull’impatto, report).
• Monitorare i risultati e produrre report periodici per la direzione in collaborazione con il DB e Donor Care Office.

Competenze tecniche

• Conoscenza delle principali tecniche di fundraising (individui, aziende, fondazioni, eventi, digital).
• Conoscenza del Codice del Terzo Settore, della normativa fiscale su erogazioni liberali e 5×1000, e del GDPR.
• Capacità di pianificazione economica, budgeting e analisi dei dati di campagna.
• Buona padronanza del pacchetto Office/Google Workspace; conoscenza dei social media a fini di raccolta fondi.
• Inglese almeno livello B1.

Competenze trasversali

• Capacità relazionale e di ascolto, con sensibilità verso i temi della malattia e del fine vita.
• Comunicazione efficace e capacità di raccontare l’impatto della Fondazione (storytelling).
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
• Autonomia, organizzazione e gestione delle priorità.
• Lavoro in team e collaborazione con figure sanitarie, volontari e partner.
• Etica, riservatezza e discrezione nella gestione dei rapporti con i donatori.
• Flessibilità e disponibilità occasionale a impegni serali o nel weekend in occasione di eventi.

Requisiti

• Laurea in ambito economico, giuridico, comunicazione, scienze politiche/sociali o affini.
• Almeno 2 anni di esperienza in fundraising nel Terzo Settore o in ambito sanitario (costituisce titolo preferenziale).
• Master o corsi di specializzazione in fundraising (titolo preferenziale).
• Residenza o domiciliabilità a Torino o dintorni.