Fondazione Ricerca Fibrosi Cistica (FFC Ricerca) è un ETS riconosciuta dal Ministero dell’Università e della Ricerca (MUR), che promuove, seleziona e finanzia progetti avanzati di ricerca per migliorare la durata e la qualità di vita dei malati di fibrosi cistica, la malattia genetica grave più diffusa senza una cura risolutiva. La Fondazione cerca una figura con esperienza, preferibilmente nel terzo settore, da inserire nel team comunicazione, che si interfacci con l’area scientifica, raccolta fondi e corporate della stessa, oltre che con la community acquisita e potenziale.

1.Attività principali: 

DIGITAL MARKETING

• Gestione e ottimizzazione delle strategie di Digital Marketing
• Coordinamento del piano di comunicazione in coordinamento con la Responsabile d’area
• Preparazione dei contenuti scritti e supporto all’agenzia visual per la parte grafica
• Sviluppo progetti crossmediali (social, digital)
• Gestione di attività di digital PR, campagne di influencer e progetti speciali
• Coordinamento delle attività pubblicitarie online/offline e di marketing digitale
• Coordinamento con agenzia esterna per gestione Campagne Google Ad Grants
• Coordinamento con agenzia esterna per gestione Campagne Programmatic ADV
• Monitoraggio/analisi delle realtà italiane e internazionali di riferimento in ambito FC per spunti, riflessioni sulla nostra attività

SOCIAL MEDIA MANAGEMENT:

• Gestione della presenza online efficace, con implementazione delle strategie social.
• Supervisione alla creazione del Piano Editoriale strategico per i canali Social
• Utilizza i canali digitali (social, sito web, DEM, Google Ads) per convertire gli utenti in donatori, sostenitori o volontari.

2. Requisiti:

• Capacità di lavorare in modo autonomo e gestire progetti
• Conoscenza strumenti di web analisi
• Competenze analitiche e capacità di interpretazione dei dati
• Conoscenza dei principali software grafici e di WordPress
• Doti di sintesi, precisione, organizzazione
• Capacità relazionali, empatia e propensione al lavoro in team
• Flessibilità e autonomia lavorativa

3. Inquadramento e condizioni:

•  Full time con modalità ibrida, 2 giorni di smart working a settimana
• Buoni pasto
• CCNL Applicato: UNEBA con RAL da 27 a 30k
• Decorrenza: dicembre 2026