Per ampliare il nostro organico siamo alla ricerca di un/una Operatore/operatrice – Educatore/Educatrice da inserire nel servizio Tac Famiglie, servizio che si occupa dell’accompagnamento educativo di nuclei e adulti in situazioni di vulnerabilità ed emergenza abitativa che sono accolti  in abitazioni sui territori di Casalecchio e Unione Reno Lavino Samoggia, San Lazzaro, Ozzano e comuni dell’Unione  Savena Idice.

Da oltre 25 anni Piazza Grande promuove modelli innovativi di inclusione sociale e abitativa, accompagnando le persone nella costruzione di percorsi di autonomia attraverso interventi educativi personalizzati.

Entrare a far parte della nostra cooperativa significa lavorare in un contesto orientato alla collaborazione, all’innovazione sociale e alla tutela dei diritti.

Le principali attività saranno:

• accompagnamento e supporto educativo del nucleo e degli adulti in situazioni di vulnerabilità tramite supporto alla genitorialità, alla cura della casa e nelle pratiche quotidiane con l’obiettivo di promuovere l’autonomia; 
• raccordo con i servizi sociali e/o specialistici del territorio;
• colloqui educativi individuali;
• accompagnamenti sul territorio;
• monitoraggio degli obiettivi progettuali; 
• partecipazione alle riunioni di équipe settimanali e alla supervisione mensile; 
• back office (report, mail). 

I requisiti per ricoprire la posizione sono:

• Preferibile titolo di studio L-19 o L/SNT2 come Educatore/trice Sociale o Professionale e/o esperienza pregressa nel lavoro educativo con adulti in condizione di vulnerabilità e fragilità; 
• Esperienza lavorativa nell’ambito di progetti abitativi, co-housing e social housing; 
• Patente B, automunito/a e disponibile a guidare nei territori di Bazzano, Monteveglio, Calcara, Zola Predosa, Casalecchio, San Lazzaro, Mercatale, Loiano, Pianoro, Ozzano.

A completare il profilo:

• capacità di costruire relazioni di fiducia;
• autonomia organizzativa;
• capacità progettuale;
• problem solving;
• predisposizione al lavoro multidisciplinare.

Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione.

Livello D1/D2 (1.637,57/1.727,83 € lordo tabellare full time).

Part-time tra le 25-34 h settimanali distribuite dal lunedì al venerdì. 

Decorrenza: 15 settembre 2026.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Piazza Grande, certificata UNIPDR/125 (Certificazione Parità di Genere) si impegna nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo. L’offerta si rivolge a persone senza distinzioni di etnia, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità.