Il/la professionista lavorerà in collaborazione con il Servizio Sociale Territoriale di Cesena, con focus sulla prossimità, intercettando bisogni urgenti, costruendo primi agganci relazionali ed operando in rete con assistenti sociali, sanitari e territoriali per facilitare l’accesso a percorsi più strutturati. 

Le attività

Piazza Grande società coop. sociale è alla ricerca di un/una Educatore/educatrice con titolo che, all’interno dell’equipe del SST si occupi delle seguenti attività: 

• Lavoro multidisciplinare con l’équipe per predisporre i progetti di accompagnamento sociale di inserimento sociale, abitativo e professionale;
• Orientamento ai servizi del territorio;
• Attivazione risorse della rete e condivisione percorsi con i diversi attori coinvolti;
• Partecipazione alle equipe;
• Back-office. 

I requisiti

• Laurea in Scienze dell’Educazione sociale (L19) o Educazione professionale (L/SNT2);
• Preferibile esperienza pregressa e consolidata nel lavoro con persone senza dimora;
• Preferibile esperienza pregressa nel lavoro educativo con adulti in condizione di vulnerabilità e fragilità ma si valutano anche candidature con esperienza pregressa in altri ambiti educativi;
• Predisposizione al lavoro educativo in un’ottica di empowerment e sviluppo; 
• Flessibilità e predisposizione al lavoro di prossimità. 

A completare il profilo

• Conoscenza della rete dei servizi socio-sanitari del territorio;
• Capacità relazionali e ascolto empatico;
• Competenze nella gestione dell’aggressività e dei conflitti;
• Predisposizione al lavoro in equipe;
• Conoscenza lingua inglese e/o francese.

Cosa offriamo?

• Inserimento con contratto a Tempo determinato, con possibilità di proroga e consolidamento;
• Part-time 18h settimanali;
• Livello D2 (€ 1.727,83 lordo tabellare full time) in linea con il CCNL cooperative sociali.
• Inizio previsto: settembre 2026.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Piazza Grande, certificata UNIPDR/125 (Certificazione Parità di Genere) si impegna nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo. L’offerta si rivolge a persone senza distinzioni di etnia, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità.