Digital Marketing & Communication Specialist

Tempo det. @CBM ITALIA ETS in Digital e Social Media , in Marketing & Comunicazione
  • VIA MELCHIORRE GIOIA 72, MILANO
  • Inserito il : 07/07/2026
  • Scadenza : 23/07/2026
  • Stipendio: 28.000,00€ - 31.000,00€ / Annuale lordo (RAL)
  • View(s) 144

Dettagli Annuncio

  • Esperienza  da 1 a 3 Anni
  • Livello Professionale  Intermedio
  • Causa  Disabilità 
  • Titolo di studio  Laurea

Job Description

CBM Italia (www.cbmitalia.org) è un’organizzazione umanitaria internazionale impegnata nella salute, l’educazione, il lavoro e i diritti delle persone con disabilità dove c’è più bisogno, nel mondo e in Italia. CBM Italia è nata a Milano nel 2001. Siamo parte di CBM, una famiglia internazionale attiva dal 1908 per assistere, curare, includere e dare una migliore qualità di vita alle persone con disabilità che vivono in Africa, Asia e America Latina.

SAFEGUARDING
Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con CBM Italia devono essere resi pienamente consapevoli dell’esistenza di rischi di abuso e sfruttamento, anche sessuale, a danno delle bambine, dei bambini e degli adolescenti e di adulti in situazioni di maggiore vulnerabilità. CBM Italia intende fare tutto quanto sia in suo potere per prevenire, segnalare e rispondere a tali problemi. Il personale di CBM Italia, il personale di organizzazioni partner ed i loro rappresentanti dovranno sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei confronti dei minori e adulti in condizione di vulnerabilità.

POSIZIONE

La risorsa verrà inserita all’interno nel dipartimento di Fundraising & Communication nel team Digital Marketing. Il/La candidato/a contribuirà allo sviluppo e all’implementazione delle attività di Digital Marketing e comunicazione dell’organizzazione, con l’obiettivo di rafforzarne la visibilità e l’impatto. In particolare, la risorsa si occuperà in supporto alla responsabile e in progressiva autonomia di:

  • Supportare la definizione e l’implementazione della strategia di digital branding,
  • Supportare la gestione dei canali digitali e social, garantendo coerenza di brand e curando il presidio della community online;
  • contribuire alla pianificazione editoriale e alla produzione di contenuti digitali per campagne di brand, di sensibilizzazione e raccolta fondi;
  • supportare l’implementazione di campagne di digital marketing e social advertising;
  • monitorare le performance dei canali digitali e contribuire alla reportistica;
  • collaborare con team interni e fornitori esterni per assicurare una comunicazione integrata ed efficace;
  • coordinare progetti digitali rilevanti per l’organizzazione garantendone il rispetto dei tempi e la qualità.

 ESPERIENZE E QUALIFICHE SPECIFICHE

  • Almeno 2–3 anni di esperienza in ambito Digital Marketing e social;
  • conoscenza delle principali piattaforme digitali;
  • capacità di coniugare visione strategica, creatività ed esecuzione;
  • ottime capacità di comunicazione, negoziazione e networking;
  • forte orientamento agli obiettivi, capacità analitiche e di monitoraggio dei risultati;
  • spiccata attitudine al problem solving;
  • capacità relazionali e di lavoro in team, anche multidisciplinari;
  • interesse verso il settore non profit e i temi della cooperazione internazionale;
  • condivisione della mission, dei valori, del Codice Etico e dei principi della Safeguarding Policy di CBM Italia.

STUDI E COMPETENZE LINGUISTICHE/INFORMATICHE

  • Laurea o master in Comunicazione o Marketing o Scienze Umane;
  • ottima padronanza di strumenti di lavoro, in particolare Microsoft Office 365 e social media;
  • conoscenza della lingua inglese scritta e parlata liv. B2.

COSA OFFRIAMO

  • Contratto a tempo determinato 12 mesi;
  • CCNL Commercio Terziario – Range retributivo lordo annuo 28.000€ -31.000€ e ticket da 9€;
  • welfare aziendale;
  • orario di lavoro full time (40 ore settimanali) con possibilità di lavorare in smartworking;
  • ambiente inclusivo e flessibile in cui è al centro il benessere della persona

CBM Italia è un’organizzazione che riconosce pari opportunità e prenderà in considerazione tutte le candidature qualificate per l’opportunità lavorativa in questione senza discriminazione alcuna per disabilità, sesso, orientamento sessuale, maternità, origini etniche o di nazionalità, età, religione o credo, stato di famiglia o qualsiasi altra condizione tutelata dalla Legge 381/91. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Verranno esaminati i CV contenenti l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 e/o D.Lgs.196/2003. Verranno prese in considerazione le candidature in linea con i requisiti richiesti.

Skills Richieste

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