Atlantis Company, agenzia specializzata nel fundraising e nella comunicazione per il terzo settore, sta cercando un/una team leader per l’attività di raccolta fondi face to face.

Il/la candidato prescelto/a sarà inserito/a in un ambiente di lavoro consolidato con grandi potenzialità e sarà responsabile della gestione di un team composto da 2/3 dialogatori, operanti presso stand informativi nelle principali aree pedonali e strutture commerciali.

La risorsa dovrà creare le migliori condizioni per il corretto funzionamento dell’attività e assicurare il successo delle performance del team da lui/lei guidato.

In particolare, in riferimento all’attività di team leader FTF la risorsa dovrà svolgere le seguenti attività:

• formare e coordinare i dialogatori, incoraggiandone la crescita professionale;
• monitorare l’attività dei dialogatori sotto la sua supervisione;
• organizzare i turni di lavoro del team e partecipare a incontri per valutare le performance e discutere le criticità;
• garantire il raggiungimento degli obiettivi del team e contribuire allo sviluppo del team FTF;
• gestire le operazioni logistiche e custodire i materiali necessari per l’attività;
• fornire regolarmente report sulle attività svolte al coordinatore di riferimento;

Requisiti generali richiesti

• Ottime doti relazionali e spirito di leadership;
• Spiccate doti comunicative e di persuasione;
• Condivisione della causa dell’organizzazione no profit/associazione;
• Ottime capacità di problem solving e gestione dell’imprevisto;
• Capacità di analisi dei risultati;
• Proattività e capacità di adattamento;
• Ottime capacità organizzative del lavoro per priorità e obiettivi;
• Capacità di gestione dello stress;
• Affidabilità, precisione e disponibilità;
• Esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo o simile;
• Disponibilità part time 5 giorni a settimana;
• Disponibilità a spostarsi sul territorio di riferimento (automunito);

Requisiti desiderabili

• Interesse e conoscenza del mondo non profit;
• Esperienza lavorativa pregressa come promoter/area vendite;

Sede di lavoro e periodo

L’incarico di lavoro si svolgerà nell’area di Monza e Nord Milano.

L’impegno è part time: 30h a settimana su turni, dal lunedì al venerdì + disponibilità nel weekend a richiesta

È previsto un compenso mensile fisso di 1.400-1.500 € netti e bonus extra legati al risultati del team e al raggiungimento degli obiettivi.
Sarà definito un piano incentivi ad hoc per la crescita professionale della figura.