Siamo una Fondazione che opera nel settore sanitario/assistenziale – gestione di un Hospice e di servizio di Assistenza domiciliare per cure palliative tramite accordi con la Pubblica Amministrazione (ASLTO3 e AOU San Luigi Gonzaga di Orbassano);

Ricerchiamo un/a Impiegato/a Contabile Senior. La/Il candidata/o sarà responsabile della gestione completa della gestione amministrativa e contabile aziendale e della contabilità per centri di costo.

Negli uffici amministrativi opera un’altra impiegata settore amministrazione/generale.

Programma contabile: EUROSOFT® – ARCHIMEDE

Responsabilità principali:

Gestione Contabile Generale:

• Gestione completa della contabilità generale, ed eventuale coordinamento della risorsa amministrativa presente
• Emissione, controllo e registrazione delle fatture attive e passive
• Monitoraggio e gestione del cash flow aziendale
• Redazione situazione economica di previsione annuale e infrannuale.
• Redazione delle scritture di rettifica per l’elaborazione del bilancio consuntivo annuale, con supporto del commercialista esterno
• Redazione rendiconti delle “raccolte fondi” occasionali.
• Redazione rendiconti verso la Pubblica Amministrazione

Gestione centri di costo:

• Gestione della contabilità per centri di costo (cdc)
• Coordinamento con i responsabili della Fondazione per la raccolta dei dati contabili da imputare nei cdc

Compliance e Scadenze:

• Monitoraggio delle scadenze fiscali e degli adempimenti contabili e tributari periodici (liquidazioni IVA, ritenute acconto, INPS, IRPEF, etc.)
• Gestione dei rapporti con revisore, commercialista, consulente del lavoro ed istituti di credito

Requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di contabile senior, con capacità di definire bilanci per competenza
• Conoscenza delle normative contabili e fiscali italiane
• Attitudine al problem solving e attenzione ai dettagli
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Flessibilità e capacità di lavorare in team
• Padronanza degli strumenti informatici (word, excel, posta elettronica etc. etc e dei software di gestione aziendale)
• Requisito preferenziale: conoscenza di piattaforme di richieste e rendicontazione per bandi e contributi provenienti da fondazioni di erogazione

Offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza
• CCNL: UNEBA 4S
• ORARIO LAVORO 38 ore settimanali da ripartire sui 5 giorni feriali, da lunedì a giovedì 8.30 – 17, venerdì 8.30-15; sono possibili altre soluzioni in accordo con l’altra risorsa amministrativa presente
• Reperibilità non necessaria