COSA CERCHIAMO: persona con esperienza pregressa in ambito corporate fundraising o responsabilità sociale di impresa che abbia spiccate doti relazionali e comunicative e che con autonomia e intraprendenza sia in grado di attivare nuove collaborazioni e partnership con aziende interessate a sviluppare progetti di responsabilità sociale con la nostra associazione, finalizzati a finanziare i nostri progetti, e di curare e sviluppare le aziende con cui siamo già in contatto.

La persona risponderà direttamente al direttore generale dell’associazione e dovrà quindi contribuire alla definizione della strategia dell’organizzazione.

MANSIONI E ATTIVITA’:

• Rispondendo direttamente al direttore generale dell’associazione contribuisce alla definizione della strategia dell’organizzazione.
• Ha dimestichezza con le tematiche in ambito Corporate Social Responsibility e le tecniche del Corporate Fundraising
• Gestisce e cura i rapporti con le aziende e con le loro figure apicali e/o di riferimento e promuove collaborazioni personalizzate e attività di sviluppo gestendo in autonomia l’intero ciclo progettuale (ideazione, documentazione, proposta, follow up, rendicontazione e reporting)
• Partecipa e organizza alle attività frutto di partnership in collaborazione con l’area di Volontariato e di Eventi (attività di volontariato aziendale, incontri presso aziende anche fuori Milano, incontri istituzionali, ecc..)
• In coordinamento con l’area marketing elabora e attua attività di ricerca e scouting di nuove aziende potenzialmente sviluppare una progettualità con Alice for Children
• In coordinamento con il team di comunicazione contribuisce a ideare e sviluppare il piano editoriale e il materiale di comunicazione per le aziende
• E’ responsabile delle gestione corretta delle informazioni delle aziende e organizzazioni nel data base dell’organizzazione
• In team con l’area bandi fondazioni private ed enti aiuta nell’attività di scouting.

COMPETENZE NECESSARIE:

• Ottima conoscenza di tutte le tematiche in ambito Corporate Social Responsibility
• Comprovata esperienza nell’attivazione di partnership e conoscenza delle dinamiche aziendali
• Doti relazionali e di cura verso i diversi stakeholder
• Autonomia e intraprendenza
• Spiccata capacità di comunicazione sia in pubblico che tramite paper, presentazioni, report
• Gestione dello stress e capacità di lavorare simultaneamente su più progettualità
• Disponibilità a trasferte in Kenya almeno una volta l’anno
• Conoscenza ottima della lingua inglese

REQUISITI DESIDERABILI:

• Esperienza nello scouting e application di Bandi
• Formazioni in ambito marketing e comunicazione

PERCHE’ ENTRARE NEL TEAM DI ALICE FOR CHILDREN:

• Possibilità di visitare i progetti di Alice for Children in Kenya e toccare con mano il l’impatto del proprio lavoro
• Lavorare in un ambiente di lavoro informale e positivo
• Flessibilità