L’IT Project Manager sarà inserito/a nel dipartimento IT di EMERGENCY rispondendo gerarchicamente al direttore IT e gestirà la demand del process owner, con la responsabilità di un importante progetto di informatizzazione dei processi dell’ufficio HR – Field Operations Department relativi alla gestione del personale dei progetti di EMERGENCY nel mondo.

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’

Le principali attività da gestire nell’ambito del progetto affidato sono:

• Collaborare con l’unità HR per redigere la documentazione e l’elenco dei requisiti di progetto;
• Presentare deliverables, costi, tempi e risorse del progetto;
• Avviare e gestire le attività di scelta del fornitore della soluzione ricercata;
• Gestire le attività di progetto fino alla delivery e alla definizione del service support.

REQUISITI RICHIESTI

• Esperienza di almeno 3-5 anni nell’ambito di progetti finalizzati alla introduzione di prodotti SW a supporto di processi organizzativi;
• Conoscenza dei princìpi di gestione di progetti software orientati al metodo Agile;
• Capacità di analizzare e interpretare le esigenze del cliente interno e tradurle in requisiti tecnici;
• Capacità di comunicazione, collaborazione e problem solving con team multidisciplinari all’interno dell’organizzazione, e all’esterno con vendors e potenziali fornitori;
• Ottima padronanza della lingua inglese;
• Disponibilità a viaggiare nei paesi in cui EMERGENCY è presente.

Contratto offerto: Tempo determinato di 1 anno o P.IVA. RAL 33.000 euro.

Sede di lavoro: Milano (non vincolante la residenza a Milano, ma l’attività richiederà una presenza presso la sede di EMERGENCY per almeno il 50% del tempo, soprattutto nelle fasi iniziali del Progetto).