AREA/DIPARTIMENTO
Raccolta Fondi

SEDE DI LAVORO
Milano – possibilità di lavoro in smart working da concordare

REFERENTE
Responsabile Raccolta Fondi

TIPOLOGIA DI CONTRATTO
A tempo determinato di 1 anno, full time con possibilità di rinnovo ed estensione ad indeterminato

RAL
30.000 euro

LIVELLO
III – contratto del commercio

DATA DI INIZIO DESIDERABILE
Giugno 2026

FONDAZIONE SAVE THE DOGS AND OTHER ANIMALS ETS

La Fondazione prende vita nel 2002 in Romania con la missione di contrastare con metodi etici ed efficaci il drammatico fenomeno del sovrappopolamento canino e felino. Dal 2019 la fondazione opera anche in Sud Italia e a Milano. Tutti i progetti di Save The Dogs and other Animals puntano a migliorare il benessere degli animali e delle comunità in cui l’organizzazione opera e si concentrano su queste aree di intervento: sterilizzazioni e cure, censimento randagi, educazione, adozioni e tutela della relazione persona-animale.

Scopo del ruolo

Responsabile dello sviluppo dei donatori individuali one-off e middle donors, con l’obiettivo di massimizzare acquisizione, seconda donazione, upgrade e migrazione a donazione regolare, nonché identificare e coltivare prospect per major donors e lasciti.

Responsabilità principali

1. Acquisizione e Riattivazione

• Pianificare e implementare campagne di acquisizione one-off (online e offline)
• Sviluppare strategie di riattivazione donatori dormienti
• Analizzare performance e ROI dei canali di acquisizione
• Curare il programma di coltivazione one off (small donors) con la pianificazione e realizzazione di campagne di direct mailing.

2. Sviluppo e gestione Middle Donors

• Gestire e coltivare il segmento middle one-off
• Implementare strategie di:
  • seconda donazione
  • upgrade importo
  • migrazione a donazione regolare o major donors
• Curare contatti personalizzati (email, telefono, lettere)

3. Area Lasciti – Sviluppo prospect

• Integrare la promozione dei lasciti nelle campagne di individual giving
• Identificare prospect legacy tra i middle donors e i donatori fidelizzati
• Gestire relazioni e richieste informative sui lasciti
• Coordinarsi con direzione/amministrazione per gli aspetti legali e tecnici

4. Donor Care strategico (middle e legacy)

• Gestire richieste relazionali e complesse dei middle donors
• Curare thank you personalizzati e stewardship dedicata
• Supervisionare le risposte operative

5. Analisi e reporting

• Monitorare KPI di acquisizione, sviluppo middle donors
• Analizzare LTV, conversioni e valore medio donazione
• Identificare cluster ad alto potenziale (middle e legacy)