PlayMore! è un’organizzazione non profit attiva dal 2010 nella promozione di Sport, Partecipazione e Benessere, per tutti.

Negli ultimi anni siamo cresciuti.
Ora vogliamo fare un salto di qualità.

Cerchiamo una persona capace di guidare l’evoluzione della nostra comunicazione, rafforzare il nostro posizionamento e contribuire a rendere PlayMore! un punto di riferimento nazionale ed internazionale nello sport inclusivo.

Perché questo ruolo è strategico?

La comunicazione in PlayMore! non è solo promozione. E’:

• racconto dell’impatto sociale
• costruzione di reputazione autorevole
• leva per il fundraising
• relazione con media, partner e istituzioni
• …e soprattutto: stimolo a mettersi in gioco, nello sport e nella vita

Chi ricoprirà questo ruolo avrà la responsabilità di creare e diffondere una narrazione forte e coerente con l’identità PlayMore!, capace di sostenere la crescita dei progetti e l’ambizione internazionale dell’organizzazione.

L’Head of Communications lavorerà a stretto contatto con l’Amministratore Delegato e guiderà un team interno composto da:

• 1 grafico
• 1 social media manager & ADV specialist
• 1 website developer
• 1 videomaker

Responsabilità principali

Dopo una fase iniziale di comprensione dell’organizzazione, sarà responsabile di:

Visione e strategia

• Definire il posizionamento e la strategia di comunicazione di PlayMore!
• Costruire una narrazione autorevole, distintiva e coerente con l’identità dinamica, ‘giocosa’ e inclusiva dell’organizzazione
• Elaborare e guidare il piano operativo annuale
• Definire e monitorare KPI chiari e misurabili, con reporting diretto all’AD
• Rafforzare il brand PlayMore! in Italia e all’estero

Leadership

• Coordinare e motivare il Team Comunicazione, accrescendone le competenze
• Promuovere una cultura del feedback costruttivo e del miglioramento continuo
• Costruire un sistema di lavoro efficiente e orientato ai risultati

Relazioni e impatto

• Supportare fundraising e partnership attraverso storytelling e media strategy
• Sviluppare relazioni con media e stakeholder istituzionali
• Rappresentare l’organizzazione in contesti pubblici e di alto profilo

Qualità output

Nel lavoro quotidiano dovrà garantire qualità, uniformità e coerenza del brand su tutti i canali (online e offline) attraverso la supervisione, verifica e approvazione degli output del Team Comunicazione, tra cui: materiali stampati, pagine web, post social, newsletter, video e fotografie, altri materiali di comunicazione

Requisiti necessari

• 5–10 anni di esperienza in ruoli analoghi
• Esperienza nella guida di team creativi
• Forte orientamento ai risultati e ai KPI
• Eccellente capacità di scrittura e storytelling
• Puntualità, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze
• Visione strategica unita a capacità esecutiva
• Sicurezza nel public speaking
• Ottima conoscenza dell’inglese, scritta e parlata
• Familiarità con strumenti collaborativi (Google Workspace)

Approccio proattivo

• Sportività: voglia di mettersi in gioco in prima persona, vivendo i progetti PlayMore! non solo da osservatore ma da partecipante.
• Luccicanza: entusiasmo autentico e profonda convinzione che grazie alle nostre azioni il mondo può cambiare per il meglio, a partire dalla diffusione di un’attività sportiva e sociale accessibile a tutti. 

Requisiti preferenziali

• esperienza in organizzazioni non profit o brand ad impatto sociale
• esperienza nella creazione di campagne di comunicazione legate al fundraising individuale e corporate

Cosa offriamo

• Ruolo chiave in un’organizzazione in crescita
• Prospettive progettuali internazionali
• Collegamento diretto tra il proprio lavoro e l’impatto sociale generato sul territorio
• Team motivato e dinamico.
• Autonomia, fiducia e responsabilità
• Ambiente dove le idee diventano progetti concreti
• Cultura fondata su eccellenza, gioco di squadra e miglioramento continuo
• Contesto lavorativo incentrato sul rispetto reciproco e cura della relazione

Lingua:

Italiano – madrelingua

Inglese – C1/C2

Contratto e compenso:

Contratto di lavoro Sportivo – Retribuzione da definire sulla base delle specifiche competenze e dell’esperienza comprovata. E’ previsto un periodo di prova.

Sede e modalità di lavoro

Milano, zona Moscova.

Fiducia e autonomia nella gestione di orari e presenza in ufficio: il raggiungimento degli obiettivi e le esigenze del momento, guideranno la risorsa nella scelta tra ufficio e smart working.

Disponibilità:

Full time

Come inviare la candidatura

Inviare a jobs@playmore.it quanto segue:

• CV in Italiano e in Inglese (o solo in inglese) dal quale emergano le competenze richieste
• Lettera di presentazione/motivazione personale di massimo 5 righe in Italiano e in Inglese.