Si cerca Educatore/Educatrice Professionale per comunità residenziale di accoglienza per MSNA a Monza. a 30 o 38 ore settimanali. Disponibilità da settembre 2026.

Mansioni e caratteristiche del ruolo: Progettazione, realizzazione e monitoraggio di interventi educativi individualizzati rivolti agli ospiti della comunità, in coerenza con gli obiettivi del progetto educativo personalizzato. Accompagnamento degli utenti nei percorsi di crescita personale, autonomia e inclusione sociale, favorendo lo sviluppo delle competenze relazionali, personali e di cittadinanza. Gestione della quotidianità comunitaria attraverso attività educative, ricreative, formative e di supporto alla vita autonoma. Accompagnamento sul territorio per attività sanitarie, formative, lavorative, burocratiche e di integrazione con le risorse della comunità locale. Osservazione, monitoraggio e stesura della documentazione educativa, con particolare attenzione all’evoluzione dei percorsi individuali e alla condivisione delle informazioni con l’équipe.

Si richiede: Laurea in Scienze dell’Educazione (L-19) o titolo equipollente abilitante all’esercizio della professione educativa. Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio. Buone competenze informatiche e familiarità con i principali strumenti digitali per la gestione della documentazione educativa e la comunicazione professionale. Conoscenza di una lingua straniera, preferibilmente inglese o francese. Capacità di lavorare in équipe, confrontandosi in modo costruttivo con colleghi e professionisti di diverse aree disciplinari. Buone competenze relazionali, comunicative e di gestione delle dinamiche interpersonali. Capacità organizzative, flessibilità e autonomia nella gestione delle attività quotidiane. Disponibilità agli spostamenti e agli accompagnamenti degli ospiti sul territorio con mezzo proprio (è previsto il rimborso chilometrico). Flessibilità nella gestione della turnazione settimanale e capacità di adattarsi alle esigenze organizzative del servizio. Disponibilità al lavoro diurno su turni dal lunedì al venerdì, con presenza nei giorni festivi e nei fine settimana secondo una programmazione a rotazione condivisa con l’équipe. Attitudine al lavoro in contesti dinamici e relazionalmente complessi, caratterizzati da un costante confronto con l’équipe educativa e con la rete dei servizi territoriali.

Si offre: Contratto a tempo determinato per un anno part-time (30h) o full-time (38h) con possibilità di rinnovo. CCNL Cooperative Sociali, livello D2. Inserimento in una realtà consolidata e attiva nel territorio, orientata alla qualità degli interventi educativi, all’inclusione sociale e alla valorizzazione delle persone accolte. Ambiente di lavoro stimolante, collaborativo e caratterizzato da un costante confronto professionale all’interno di un’équipe. Riunione d’équipe settimanale dedicata alla programmazione, al monitoraggio dei progetti educativi e alla condivisione delle strategie di intervento. Supervisione professionale mensile. Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale attraverso il lavoro in rete con servizi, enti e professionisti del territorio. Possibilità di inserimento con contratto part-time o full-time, in base alle esigenze organizzative e alla disponibilità del/la candidato/a. Rimborso chilometrico per gli spostamenti effettuati nell’ambito delle attività di servizio. Possibilità di contribuire attivamente alla realizzazione di percorsi educativi significativi, in un contesto comunitario attento alla persona e al suo progetto di vita.