Fondazione La Rotonda ETS vuole inserire nel proprio organico uno Donor and community care specialist motivato/a e competente.  

La risorsa si occuperà direttamente delle relazioni con volontari e piccoli donatori esistenti o potenziali, curando incontri dedicati ed azioni specifiche funzionali a renderli protagonisti veri della nostra organizzazione anche in chiave di raccolta fondi. La comunità è il nostro riferimento e il nostro capitale: la risorsa avrà un ruolo fondamentale nell’intrattenere relazioni costanti e calde con i nostri donatori, i volontari e l’intera comunità di riferimento della Rotonda, contribuendo alla diffusione del progetto della Fondazione e la sostenibilità delle nostre attività. La risorsa lavorerà principalmente sul territorio attraverso incontri, la gestione e/o la presenza in piccoli eventi, il lavoro di backoffice sarà residuale.  

Sono richieste, oltre ad una condivisione dei valori e dello scopo della Fondazione, desiderio di stare in relazione in un contesto altamente sociale, precisione, capacità di problem solving e lavoro in team, flessibilità, solarità, iniziativa e ottime capacità organizzative e relazionali. 

Fondazione La Rotonda ETS lavora sul territorio di Baranzate, comune di 12.000 abitanti alla periferia nord-ovest di Milano. Con il 36,4% di popolazione straniera residente (81 etnie differenti), concentrata quasi completamente tra Via Gorizia e la zona di Via Aquileia, Baranzate è il primo comune italiano per percentuale di stranieri residenti. La Rotonda nasce nel cuore di questa realtà e vi opera da più di 15 anni tenendo come punto fisso la presenza concreta nel quartiere e la vicinanza alle persone che lo abitano. In questi 15 anni i progetti realizzati si sono moltiplicati, spaziando dal contrasto alla povertà alimentare, alla dispersione scolastica, all’emergenza abitativa, alla realizzazione di corsi di lingua per stranieri, ai progetti di prevenzione e cura dei più piccoli fino al supporto nella ricerca lavorativa. 

Responsabilità 

La risorsa si occuperà di: 

• Conoscenza approfondita della comunità e del suo tessuto sociale. La figura sarà chiamata innanzitutto a conoscere il tessuto sociale di comunità di Baranzate: conoscere il nostro territorio, le vie, le persone, i suoi punti di debolezza e le sue risorse rappresenta la condizione prioritaria e sarà oggetto specifico e predominante soprattutto nei primi mesi di inserimento lavorativo.  

• Conoscenza approfondita di tutti i progetti e declinazione delle attività implementate dalla Fondazione in chiave raccolta fondi: la risorsa si affiancherà al lavoro dei coordinatori delle diverse aree di Rotonda partecipando attivamente alle varie attività promosse, in particolare in occasione di tutti gli eventi/feste organizzati per esterni. La risorsa sarà impegnata a comprendere, valutare e strutturare una strategia utile a declinare ogni attività implementata dalle aree in chiave di raccolta fondi e ampliamento della base di volontari.  

• Referente di piccoli donatori e volontari (donatori, volontari e comunità allargata): la risorsa intratterrà relazioni personali, prevalentemente attraverso incontri di persona dedicati con un grande numero di persone finalizzati alla raccolta fondi.  

• Conoscenza approfondita del Database dei Donatori/volontari: organizzazione di incontri per conoscere le persone che a vario titolo hanno creduto o sostengono il progetto Rotonda, comprendendone esigenze e possibilità. Collaborazione continuativa ed efficace con tutte le aree di intervento di Rotonda affiancandosi nel coinvolgimento dei volontari; 

• Contribuire alla definizione di una strategia di diffusione del progetto di Rotonda nella comunità ai fini di ampliare il numero dei piccoli donatori e volontari: contribuire attivamente all’ideazione e implementazione di strategie per migliorare la diffusione del progetto di Rotonda nella comunità in collaborazione con la Presidenza e le Aree di Servizio della Fondazione;  

• Monitoraggio e Rendicontazione: valutare l’efficacia delle attività implementate attraverso l’analisi di indicatori capaci di rappresentare gli obiettivi raggiunti o da sviluppare, preparando report periodici per la direzione e il CDA. 

Competenze Richieste: 

Obbligatorie 

• Laurea e/o specializzazione in materie attinenti pedagogia, sociologia, psicologia, scienze della comunicazione. 

• Esperienza di volontariato in organizzazioni benefiche o parrocchiali di almeno 3 anni continuativi e documentabili. 

• Conoscenza dei principi di fundraising e delle tecniche di fidelizzazione dei donatori 

• Curiosità e capacità di leadership 

• Autonomia, capacità di organizzazione e gestione del tempo 

• Ottima conoscenza dell’Inglese 

• Forti Competenze Relazionali: Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, con attitudine al lavoro in team e alla gestione di relazioni con diversi stakeholder 

• Orientamento al risultato e attitudine a lavorare per obiettivi 

• Conoscenza del pacchetto office, in particolare excel e power point 

Preferenziali: 

• Esperienza lavorativa diretta nel settore della raccolta fondi di almeno 3 anni con funzioni di sviluppo nel Terzo Settore 

• Padronanza degli strumenti informatici, inclusi software di gestione dei donatori e piattaforme di marketing digitale 

• Utilizzo di semplici programmi di grafica.  

Disponibilità: 20 ore settimanali, dal lunedì al sabato, si richiede flessibilità nell’orario perché le attività descritte si possono svolgere in orario compreso tra le 9.00 e le 22.00 (è esclusa fin da ora la possibilità di smart working) 

Luogo di lavoro: Baranzate, Milano (MI)  

Contratto: Contratto nazionale AGIDAE – inquadramento in base all’esperienza, la risorsa verrà inserita con un contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo e/o stabilizzazione.  

Modalità di presentazione della candidatura: I/le candidati/e interessati/e dovranno inviare il proprio curriculum vitae, accompagnato da una lettera di motivazione che espliciti i riferimenti di due organizzazioni che possano fornire delle referenze per il candidato, entro il 20/6/25 all’indirizzo: silvia.ciacci@larotonda.org indicando nell’oggetto della mail il riferimento “Vacancy – Donor and community care specialist.