Il nostro Cliente è una Fondazione ETS che da oltre 25 anni si occupa di salute mentale di adolescenti e giovani adulti, con percorsi terapeutici innovativi che uniscono cura psicologica, arte e natura. Una realtà che oggi conta su oltre 60 collaboratori con un bilancio solido e trasparente.

Per accompagnare una fase di crescita e consolidamento, ci ha incaricati di ricercare il/la

DIRETTORE/DIRETTRICE OPERATIVO/A

Perché candidarsi

• Missione autentica: un impatto reale e misurabile sulla vita di adolescenti e famiglie.
• Solidità e trasparenza: bilancio in equilibrio e governance rigorosa.
• Team qualificato: 60+ collaboratori multidisciplinari, forte investimento in formazione e supervisione.
• Valori concreti: rispetto, corresponsabilità e lavoro di squadra, applicati ogni giorno.
• Un progetto pioniere e riconosciuto: un ente all’avanguardia nel proprio settore, con relazioni e partecipazioni a eventi ed esperienze internazionali.

Il Ruolo

La figura selezionata avrà la supervisione e il coordinamento di diverse aree aziendali, garantendo efficienza gestionale, conformità normativa e sostenibilità dei servizi: un ruolo chiave in stretta sinergia con la Direzione Generale.

Principali Responsabilità

• Amministrazione e Controllo: assicurare il coordinamento delle attività di segreteria, contabilità, controllo di gestione, recupero crediti, assicurazioni, rendicontazione bandi; interfaccia con commercialista e consulente del lavoro.
• Capitale Umano: sovrintendere le attivtà di selezione, inserimento, contrattualistica e amministrazione del personale.
• Relazioni Istituzionali: partecipare e/o gestire in prima persona i rapporti con ATS ed enti preposti per accreditamenti, convenzioni e requisiti strutturali.
• Gestione Operativa: assicurare l’efficiente gestione organizzativa delle sedi della Fondazione : copertura posti letto, manutenzione immobili, sicurezza (D.Lgs. 81/08), HACCP e sistema informatico.
• Supporto Legale e Progetti: garantire la compliance normativa e regolamentare di attività e progetti sovrintendendo alla gestione diretta o con i legali degli adempimenti normativi per le sedi e a supporto ai nuovi progetti, in sinergia con la Direzione Generale e di Struttura.

Il Profilo Ricercato di preferenza:

• ha maturato una sia pur breve esperienza nella gestione operativa, nel coordinamento amministrativo o direzione di strutture, preferibilmente in ambito socio-sanitario o non profit.
• Possiede buone competenze di controllo di gestione e ha familiarità con la rendicontazione di bandi e progetti finanziati.
• Possiede buone doti relazionali, autorevolezza e leadership maturate nella conduzione di gruppi e team di lavoro
• Ha buone capacità e se possibile esperienza di interfaccia con le istituzioni pubbliche.
• Approccio multitasking, precisione e attitudine al problem solving.
• Sensibilità autentica verso la missione sociale dell’ente.

Cosa Offriamo

• Un impatto concreto: competenze gestionali al servizio di un progetto con un beneficio sociale reale.
• Autonomia e responsabilità: un ruolo di rilievo in un’organizzazione solida, trasparente e riconosciuta a livello internazionale.
• Crescita professionale: formazione continua, supervisione e sviluppo delle competenze.
• Equilibrio vita-lavoro: part-time di 20 ore settimanali, distribuite su 4 o 5 giorni, pensato per chi vuole un ruolo di responsabilità senza rinunciare al resto della propria vita.
• Inquadramento: RAL 35K–42K per impiego part time, polizza sanitaria, welfare aziendale e premio a obiettivi.
• Un welfare pensato per il benessere reale: sauna, pasto incluso in struttura, percorso fitness nel parco, una settimana di ferie in una casa in Toscana, canoa sul lago (area protetta) e parete d’arrampicata.
• Sede di lavoro: Alta Brianza (Nord Milano) , in un contesto ambientale di grande valore.

«Le persone che lavorano con noi devono fare l’esperienza del bello.» È il principio che guida questa Fondazione in ogni scelta: dal parco secolare in cui si lavora al benessere quotidiano di chi ne fa parte.

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