Refugees Welcome Italia ETS, un’associazione impegnata nel coinvolgimento della cittadinanza attiva per promuovere l’inclusione delle persone rifugiate attraverso esperienze di accoglienza in famiglia e mentorship, è in cerca di una nuova risorsa professionale da inserire nello staff a Milano.

La persona che cerchiamo risponderà alla coordinatrice del gruppo RWI Milano e sarà inserita in un gruppo multidisciplinare composto da staff e volontari/e.

L’impegno richiesto è part-time di 32 ore settimanali da aprile 2024 al 31 dicembre 2024.

Incarico con partita iva o co.co.co.

Si prega di inviare la propria candidatura con CV di massimo 2 pagine e una breve lettera di presentazione entro il 29/03/2024 a annalisa.marchegiani@refugees-welcome.it e gaia.boneschi@refugees-welcome.it .

Cosa farai:

• Colloqui con persone migranti e rifugiate che desiderano intraprendere un percorso di accoglienza in famiglia e/o di mentorship e con persone che si propongono di accogliere e di essere mentor
• Redazione di schede profilo accurate su CRM (database interno) e di reportistica sulle attività (italiano e inglese)
• Collaborazione per la creazione degli abbinamenti e avvio delle convivenze e dei rapporti di mentorship
• Monitoraggio delle convivenze e dei rapporti di mentorship
• Partecipazione/organizzazione di momenti collettivi di supporto alle famiglie accoglienti, ai mentori e alle persone rifugiate e migranti, anche al fine della creazione di reti di famiglie, mentor e persone rifugiate sul territorio
• Collaborazione nella realizzazione di iniziative ed eventi di sensibilizzazione, raccolta fondi e animazione territoriale

Requisiti richiesti

• Laurea in ambito umanistico-sociale
• Esperienza in ruoli analoghi nel terzo settore, nella pubblica amministrazione o in agenzie internazionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
• Esperienza di lavoro e/o cittadinanza attiva con persone migranti e rifugiate
• Buona attitudine al lavoro in team multidisciplinari
• Conoscenza del pacchetto Office/Google Suite e degli spazi di condivisione e archiviazione online (date management e reporting management)
• Flessibilità nella gestione dell’orario di lavoro (alcune disponibilità serali e nei week- end nel caso di eventi/iniziative/momenti collettivi di confronto)

Nice to have

• Conoscenza dei servizi di referral sul territorio di Milano: realtà del terzo settore, comunità migranti, associazionismo ed istituzioni
• Conoscenza di altre lingue (arabo, francese, russo, ucraino, persiano)

Competenze attitudinali richieste

• Elevate capacità relazionali, comunicative e di networking
• Capacità di lavorare in autonomia e collaborare all’interno di un team
• Capacità organizzative, di individuazione delle priorità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Apertura al cambiamento, all’innovazione e allo sviluppo di nuove idee, soluzioni ed iniziative
• Capacità di gestione e risoluzione dei conflitti, valutazione e prevenzione dei rischi
• Rispetto dell’autodeterminazione delle persone, dei principi di uguaglianza, mutualismo e solidarietà

Sede di lavoro: MILANO

Le/I candidate/i interessate/i possono inviare la propria candidatura inviando Curriculum Vitae e lettera di motivazione con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 2016/679) all’indirizzo email: annalisa.marchegiani@refugees-welcome.it e gaia.boneschi@refugees-welcome.it entro e non oltre il 29 marzo 2024 inserendo nell’oggetto: Case Worker Milano

(Contatteremo nell’arco di due settimane successive alla data indicata come termine soltanto le persone invitate a colloquio. Purtroppo non sempre sarà possibile dare una risposta personale a tutte/i coloro che inviano la candidatura).