Refugees Welcome Italia ETS, un’associazione impegnata nel coinvolgimento della cittadinanza attiva per promuovere l’inclusione delle persone rifugiate attraverso esperienze di accoglienza in famiglia e mentorship, è in cerca di una nuova risorsa professionale da inserire nello staff di Milano per la realizzazione di attività connesse allo sviluppo dell’attivismo, al mentoring e all’accoglienza in famiglia.

La persona che cerchiamo risponderà alla coordinatrice del gruppo RWI Milano e sarà inserita in un gruppo multidisciplinare composto da staff e volontari/e.

L’impegno richiesto è full-time da maggio 2026 al 31 dicembre 2026.

Incarico con partita iva o co.co.co.

Si prega di inviare la propria candidatura con CV di massimo 2 pagine contenente autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto stabilito dal GDPR (2016/279) e una breve lettera di presentazione entro il 25/04/2026 a annalisa.marchegiani@refugees-welcome.it e bahija.kabidi@refugees-welcome.it.

Cosa farai:

• Colloqui con persone migranti e rifugiate che desiderano intraprendere un percorso di accoglienza in famiglia e/o di mentorship e con persone che si propongono di accogliere e di essere mentor
• Redazione di schede profi lo accurate sul CRM (database interno all’organizzazione) e di reportistica sulle attività (italiano e inglese)
• Collaborazione per la creazione degli abbinamenti e avvio delle convivenze e dei rapporti di mentoring
• Monitoraggio delle convivenze e dei rapporti di mentoring
• Partecipazione/organizzazione di momenti collettivi di supporto alle famiglie accoglienti, ai mentori e alle persone rifugiate e migranti, anche al fi ne della creazione di reti di famiglie e mentor sul territorio
• Collaborazione nella realizzazione di iniziative ed eventi di sensibilizzazione, raccolta fondi e animazione territoriale
• Lavoro con il Team Milano, composto da staff e volontari

Requisiti richiesti:

• Nel caso di Assistente Sociale: laurea di primo o secondo livello in Servizio Sociale e iscrizione all’Albo professionale
• Nel caso di educatore/trice: laurea di primo o secondo livello afferente alle aree sociali, pedagogico-educative, socio-sanitarie, ivi compresa la qualifi ca di Educatore professionale socio pedagogico, con iscrizione ai relativi Albi professionali (se previsto)
• Esperienza in ruoli analoghi nel terzo settore, nella pubblica amministrazione o in agenzie internazionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
• Competenze nella partecipazione attiva e mutualistica nei rapporti con enti, attivisti/e e persone rifugiate
• Buona attitudine al lavoro in team multidisciplinari
• Conoscenza del pacchetto Office/Google Suite e degli spazi di condivisione e archiviazione online (date management e reporting management)
• Esperienza di lavoro e/o volontariato con persone migranti e rifugiate
• Flessibilità nella gestione dell’orario di lavoro (alcune disponibilità serali e nei week-end)

Nice to have:

• Familiarità con le tematiche e i servizi connessi al fenomeno delle migrazioni e dell’intercultura
• Conoscenza dei servizi di referral sul territorio di Milano: realtà del terzo settore, comunità migranti, associazionismo ed istituzioni
• conoscenza di altre lingue (arabo, francese, russo, ucraino, persiano)

Impegno stimato:

Full time, Possibilità di lavoro in smart working

Sede di lavoro: Milano

Inclusione e diversità:

Il nostro ente promuove le pari opportunità. Accogliamo con favore le candidature di tutti gli individui, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.