Addetto/a comunicazione, fundraising e gestione del volontariato (con supporto all’area amministrativa relativamente alla gestione del personale).

Principali responsabilità 

Area comunicazione e relazioni con il mondo del volontariato

• Referente per la comunicazione interna ed esterna (contenuti web, social, materiali informativi).
• Coordinamento e gestione dei rapporti con volontari e realtà del territorio.
• Collaborazione all’organizzazione di eventi e iniziative della Fondazione.

Raccolta fondi

• Progettazione e sviluppo di strategie di fundraising (donazioni individuali, campagne, eventi, partnership, partecipazione a bandi).
• Redazione progettuale e candidatura a bandi.
• Cura del rapporto con donatori, sostenitori e aziende, valorizzando la dimensione relazionale.

Area amministrazione/gestione del personale

• Gestione amministrativa delle buste paga (raccolta dati, verifica presenze, rapporti con consulenti del lavoro).
• Supporto alla Direzione nella gestione della documentazione del personale.
• Archiviazione e aggiornamento dei dati amministrativi.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea (preferibilmente in ambito della comunicazione, scienze sociali o affini e amministrativo).
• Esperienza, anche parziale, in ambito amministrativo del personale e/o comunicazione.
• Buona capacità organizzativa e attenzione al dettaglio.
• Ottime competenze comunicative scritte e orali.
• Sensibilità verso i temi della disabilità e del non profit.
• Capacità di lavorare in autonomia e in stretto raccordo con la Direzione.

Costituiscono titolo preferenziale

• Esperienza nel terzo settore.
• Conoscenza di attività di fundraising e gestione del volontariato.
• Familiarità con strumenti digitali di comunicazione (social media, newsletter, CMS).

Cosa offriamo

• Un inserimento in un contesto lavorativo ad alto valore sociale, stimolante, dinamico e orientato alla crescita personale e di sviluppo di competenze trasversali.
• Ruolo centrale e di fiducia, operando a diretto contatto con la Direzione.
• Contratto di 30 ore settimanali (con possibilità di ampliamento)  e inquadramento commisurato all’esperienza.