RUOLO – Community Organizer Progetto IEP

AREA ORGANIZZATIVA – National EU Programmes / Innovazione Sociale

SEDE DI RIFERIMENTO – Ostia

REFERENTE – Community Manager Ostia

TIPOLOGIA CONTRATTUALE – Co.co.co.

DURATA – Dicembre 2026 – Aprile 2027 (5 mesi)

RANGE SALARIALE – 27.000 – 30.000 €

RESPONSABILITÀ DI GESTIONE RISORSE – No

RESPONSABILITÀ DI BUDGET – No

LIVELLO SAFEGUARDING – 1

INCARICO

Save the Children Italia cerca Community organizer per l’attivazione di un Patto Educativo di Comunità nell’area di Ostia Ponente, riconosciuta come Zona di Interesse Educativo Prioritario. L’obiettivo? Rafforzare la rete territoriale e costruire alleanze educative locali capaci di contrastare la povertà educativa e prevenire la dispersione scolastica.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

• Coinvolgimento diretto degli stakeholder locali e attivazione di tavoli di co-progettazione
• Facilitazione del Patto Educativo di Comunità, con le scuole come fulcro dell’alleanza territoriale
• Identificazione congiunta di bisogni e priorità con particolare attenzione a studenti e famiglie in condizione di vulnerabilità
• Supporto organizzativo alle scuole nelle fasi operative delle attività progettuali anche in affiancamento per la fase di rendicontazione e chiusura progettuale
• Produzione di report periodici e finali
• Tutte le attività saranno coerenti con il programma “Qui, un quartiere per crescere”, con un approccio partecipativo e trasformativo.

RISULTATI ATTESI

• Tavoli di confronto attivati e operativi
• Patto educativo sottoscritto, implementato e monitorato
• Attività progettuali realizzate in rete
• Raccolta dati e reporting finale effettuato

ESPERIENZE E QUALIFICHE

• Almeno 3 anni di esperienza in progetti educativi o sociali a livello territoriale, con focus su dispersione scolastica e povertà educativa
• Comprovata esperienza nella progettazione e gestione di progetti (PCM e RBM)
• Capacità di lavoro con budget di progetto
• Ottime doti relazionali, esperienza nella gestione di partnership multi-attore
• Esperienza di lavoro sul campo in Italia

SOFT SKILLS

• Pensiero strategico
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Collaborazione trasversale
• Capacità comunicative, di public speaking e di negoziazione
• People management
• Apertura al miglioramento
• Gestione dello stress
• Change management
• Accountability
• Capacità organizzative

ALTRO

• Disponibilità al lavoro sul field quantificato nella misura del 30% del tempo lavoro
• Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.