Hai la capacità di creare relazioni di fiducia e accompagnare donne e famiglie verso percorsi di autonomia, consapevolezza e rinascita?

Fondazione Libellula Impresa Sociale (https://www.fondazionelibellula.com/it/) è il primo network a partire dal 2017 di aziende, persone, scuole e comunità unite dalla volontà di promuovere una cultura dell’equità di genere.

L’impresa sociale fondata da Zeta Service (https://www.zetaservice.com/it/), nasce per prevenire e contrastare la violenza sulle donne e la discriminazione di genere.

La mission della Fondazione è quella di agire con azioni concrete per prevenire e contrastare questi fenomeni promuovendo una cultura dell’equità.

Attraverso il Network Libellula agiamo nelle aziende con attività dedicate alle persone su stereotipi, molestie, empowerment e linguaggio inclusivo.

Realizziamo, inoltre, progetti di cura per sostenere le persone che vivono situazioni di violenza e discriminazione, diffondere consapevolezza e offrire strumenti di prevenzione della violenza sul territorio.

Attraverso campagne di comunicazione, attività sul web, eventi dedicati e un osservatorio scientifico, promuoviamo periodicamente approfondimenti tematici sulle questioni di genere, per diffondere in maniera capillare il nostro messaggio.

Entrerai a far parte del team di Fondazione accompagnando donne, famiglie e minorenni in percorsi di crescita, autonomia e benessere, offrendo supporto educativo, orientamento e sostegno emotivo.

Contribuirai inoltre alla promozione dell’empowerment personale, al contrasto degli stereotipi e delle discriminazioni di genere e al supporto della genitorialità condivisa.

Nello specifico ti occuperai di:

• Programmazione e gestione delle attività educative dello Spazio Libellula,
• Cura della relazione con le persone beneficiarie,
• Realizzazione di colloqui individuali e monitoraggio degli interventi educativi,
• Stesura di Progetti Educativi Individualizzati,
• Ideazione e conduzione di percorsi educativi rivolti a donne, famiglie, uomini e minorenni,
• Realizzazione di attività di empowerment, educazione emotiva e supporto alla genitorialità,
• Progettazione di percorsi di educazione finanziaria e reinserimento lavorativo,
• Partecipazione alle riunioni di équipe e ai percorsi di formazione

Requisiti e competenze tecniche:

• Laurea in discipline umanistiche, preferibilmente in Scienze dell’Educazione o della Formazione,
• Esperienza di almeno 3 anni nel lavoro con donne vittime o a rischio di violenza,
• Esperienza con famiglie in situazione di vulnerabilità,
• Esperienza nella progettazione e gestione di attività educative per adolescenti,
• Conoscenze pedagogiche e metodologiche,
• Gestione della relazione educativa e delle dinamiche emotive,
• Conoscenza delle tematiche legate alla violenza di genere e alla pedagogia di genere

Competenze trasversali:

• Capacità di lavorare in équipe e per obiettivi,
• Condivisione dei valori di Fondazione Libellula,
• Capacità organizzative e di gestione del tempo
• Empatia, ascolto attivo, proattività e capacità comunicative

Cosa offriamo:

Un contesto professionale impegnato e in evoluzione, con la possibilità di contribuire attivamente al cambiamento culturale e alla costruzione di spazi equi, sicuri e accoglienti per tutte le persone.

Contratto a tempo determinato di un anno, part-time 20 ore settimanali.

Condizioni economiche

L’offerta economica è definita all’interno di un range di €900 già rapportata all’orario di lavoro ridotto (part time 50%).

La proposta economica sarà definita sulla base di una valutazione oggettiva dei seguenti elementi:

• Competenze nel ruolo: livello di autonomia e padronanza delle attività previste dalla posizione, complessità delle attività gestite nei ruoli precedenti e in contesti affini.
• Competenze tecniche: conoscenza e utilizzo delle tecnologie, degli strumenti e delle metodologie richieste dal ruolo.
• Seniority nel ruolo: esperienza maturata in posizioni analoghe.

Sede di lavoro: Milano