ROSTER CONSULENTI PROGETTAZIONE AICS, ECHO, UE

PROGRAMMI INTERNAZIONALI

CODICE 0526_ROSTERGRANTWRITER

DIPARTIMENTO Advocacy & Programs

UFFICIO Institutional Fundraising

REPORTA A: Donor Account Manager di riferimento

SEDE LAVORO: full remote

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Consulenza partita IVA/Collaborazione occasionale, la durata della collaborazione sarà valutata in base alle necessità della progettazione specifica.

CANDIDARSI ENTRO: 31 agosto 2026; Le candidature qualificate saranno valutate e colloquiate progressivamente. La posizione resterà aperta fino all’individuazione dei profili ideali, ma potrebbe essere chiusa anticipatamente qualora si raggiungesse tale obiettivo. Saranno contattate per il colloquio le persone la cui candidatura risulterà in linea con i requisiti richiesti.

Chi siamo

Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all’ingiustizia della povertà. Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito ai disastri umanitari aiutiamo le persone a costruire vite migliori per sè stesse e per gli altri. Ci impegniamo su temi come i diritti sulla terra, i cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne. E non ci fermeremo finché ogni persona sul pianeta non godrà di una vita libera dalla povertà. Siamo una confederazione internazionale di 21 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell’aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne, in oltre 70 paesi.

Impegno per la Diversità e l’Inclusione

In Oxfam crediamo che la diversità in tutte le sue forme – culturale, di genere, generazionale, di abilità, di orientamento sessuale e di background – sia una ricchezza fondamentale. Per questo, promuoviamo una cultura organizzativa ed un ambiente di lavoro inclusivo ed equo, dove ogni persona sia valorizzata per le sue unicità, riconosciute come risorse essenziali per affrontare insieme le sfide globali. Garantiamo pari opportunità a tutte le candidature incoraggiando le persone di ogni provenienza a unirsi alla nostra missione.

Safeguarding e codici di condotta

Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e comportamenti finanziari scorretti, e a promuovere il benessere di tuttə. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i/le volontarə condividano questo impegno attraverso il nostro Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori e principi vengano reclutatə per lavorare con noi.

I valori che ci guidano

Tutto il nostro lavoro è guidato dai nostri valori fondamentali:

Empowerment: Riconosciamo e cerchiamo di far sì che le persone espandano il controllo sulla loro vita e sulle decisioni che le riguardano.

Uguaglianza: Crediamo che tutte le persone abbiano il diritto a essere trattate in modo equo e abbiano gli stessi diritti e opportunità

Accountability: Ci assumiamo le responsabilità delle nostre azioni e ci riteniamo responsabili nei confronti delle persone con cui lavoriamo e per cui lavoriamo.

Inclusività: Abbracciamo la diversità e la differenza e diamo valore alle visioni e ai contributi di tutte le persone e comunità nella lotta contro la povertà e ingiustizia.

Solidarietà: Uniamo le mani, sosteniamo e collaboriamo oltre i confini per un mondo giusto e sostenibile.

Coraggio: Diciamo la verità ai potenti e agiamo con convinzione per la giustizia delle nostre cause.

Il ruolo

Oxfam Italia sta sviluppando un roster di consulenti qualificati da coinvolgere in incarichi di progettazione su bandi internazionali, in base alle opportunità di finanziamento e alle esigenze dell’organizzazione. L’obiettivo è rafforzare le competenze tecniche e offrire un supporto strategico nella definizione delle proposte progettuali di alta qualità.

Il/la consulente progettista, con comprovata esperienza nell’acquisizione di fondi da donatori istituzionali (nazionali e internazionali), sarà responsabile della ideazione, sviluppo e redazione di proposte progettuali competitive per i principali donatori italiani e internazionali, tra cui: Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS), ECHO e Unione Europea.

Il ruolo richiede autonomia operativa, capacità di rispettare scadenze complesse e collaborazione con team multiculturali. La figura risponderà al/la Donor Account Manager dell’Ufficio Raccolta Fondi Istituzionali e si interfaccerà principalmente le persone di riferimento per le singole progettazioni degli uffici Programmi Internazionali e Finance & Compliance Grant Management di Oxfam Italia, oltre che con i country office di Oxfam nei Paesi.

Principali responsabilità

Le principali mansioni della figura saranno:

• Collaborazione con gli uffici Paese (Country Offices – COs) e la sede di Oxfam Italia nello sviluppo dell’idea progettuale assicurando coerenza con obiettivi e finalità del bando e organicità dei contenuti, anche organizzando workshop di co-progettazione con i partner;
• Elaborazione, finalizzazione e revisione dei documenti progettuali (Quadro Logico, Narrativo, Budget, Cronogramma, qualsiasi altro allegato richiesto dal donatore) come previsto dalle linee guida del bando, nel rispetto delle scadenze concordate;
• Controllo della compliance della proposta rispetto agli standard e alle regole del donatore (eligibilità, formati, criteri di selezione, vincoli finanziari, requisiti tecnici e amministrativi);
• Preparazione di tutta l’eventuale documentazione a corredo della proposta progettuale secondo i formati del donatore;
• Collaborazione nella gestione delle relazioni con i COs ed eventuali partner nazionali, europei, internazionali e locali, in relazione ai progetti da sviluppare.

Il/la consulente si interfaccerà con diverse funzioni all’interno dell’organizzazione per raccogliere input e feedback da integrare nelle proposte sviluppate.

Esperienza e conoscenze richieste  

• Diploma di laurea;
• Esperienza di almeno 5 anni in attività di progettazione, nell’ambito della cooperazione internazionale, aiuto umanitario con i donor richiesti;
• Conoscenza approfondita delle metodologie di scrittura progetti per i principali donatori nazionali e internazionali (Project Cycle Management – humanitarian and development, Theory of Change, RBM);
• Precedenti esperienze di scrittura progetti, in particolare per AICS, ECHO, Unione Europea e conoscenza approfondita delle relative linee guida e procedure;
• Comprovata esperienza nello sviluppo di proposte progettuali in almeno uno dei seguenti ambiti: Food Security e Livelihood, Ambiente, Resilienza climatica, Agroecologia, WASH, Gender Equality/prevenzione e contrasto alla Violenza di Genere, Protezione delle persone vulnerabili.
• Comprovata capacità di lavorare con un vasto numero di stakeholders, comprese le istituzioni locali e le associazioni della società civile;
• Comprovata capacità di lavorare con organizzazioni complesse;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale) e/o francese, con particolare riferimento al linguaggio della progettazione.

Principali competenze trasversali richieste

• Orientamento al risultato e capacità di organizzare e condurre il proprio lavoro in maniera indipendente e autonoma;
• Capacità di lavorare in team per il raggiungimento di obiettivi comuni;
• Flessibilità e adattabilità a contesti complessi e multiculturali;
• Spiccata attitudine al problem solving;
• Ottime capacità di relazione e di gestione dei conflitti;
• Capacità di negoziazione/mediazione all’interno di team articolati;
• Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.

Questa Job Description non è allegata al contratto di lavoro. È intesa come una guida e potrebbe essere variata di volta in volta alla luce degli sviluppi strategici della posizione.

Come candidarsi

Invitiamo i/le candidatɚ interessati/e a candidarsi entro il 31 agosto 2026 attraverso la pagina Lavora con Noi sul nostro sito ed allegando:

• CV
• lettera di motivazione che evidenzi come competenze ed esperienze acquisite siano coerenti con il profilo richiesto, valorizzando il proprio apporto e il potenziale contributo al ruolo
• tabella portfolio progetti scritti negli ultimi tre anni, specificando per ciascuno: l’esito ottenuto, gli importi del grant, i donatori, le tematiche, la lingua utilizzata
• referenze di persone appartenenti agli uffici HR o, se non presenti, degli uffici facenti funzioni HR, complete di nominativi, contatti telefonici ed e-mail (fornire solo account aziendali e non personali come gmail, yahoo, ecc), che verranno sollecitati solo nelle fasi finali del percorso di selezione.
• range retributivo medio richiesto per incarico di consulenza di progettazione

Processo di selezione

Le candidature che risulteranno in linea con i requisiti richiesti saranno invitate a un primo colloquio conoscitivo ed allo svolgimento di una eventuale prova tecnica, volte a valutare la possibilità di inserimento nel roster. In caso di esito positivo, le persone selezionate potranno essere successivamente coinvolte per incarichi di consulenza su specifiche progettualità.

L’inclusione nel roster non garantisce un contratto con Oxfam Italia.

Potranno esserci altri eventuali controlli specifici come casellari giudiziari nel caso in cui il ruolo ricoperto preveda il contatto con minori, e eventuali controlli finanziari anti-terrorismo.

Quando emergerà la necessità di attingere dal roster, Oxfam Italia:

• Definirà i termini di riferimento (ToR), la durata e i risultati della consulenza;
• Selezionerà un/a esperto/a dalla lista in base alla corrispondenza tra l’expertise del consulente e i requisiti dell’opportunità di finanziamento/proposta progettuale da sviluppare;
• Stipulerà un contratto individuale con il/la consulente, specificando modalità di lavoro, tempi, pagamenti, referente interno all’organizzazione.

Per maggiori informazioni sul Oxfam Italia consultare il website: www.oxfamitalia.org

Per maggiori informazioni su Oxfam Intercultura, consultare: Oxfam Intercultura – Oxfam Italia

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