La cooperativa sociale Il Melograno onlus, con ventennale esperienza nella gestione di servizi e progetti a sostegno delle persone, dei diritti e dei bisogni sociali, con più di 700 professionisti impegnati sul territorio, nello sviluppo delle sue attività apre una posizione come referente dell’area facilitazioni e processi, articolata nei settori delle forniture e acquisti, salute, sicurezza e riservatezza, patrimonio immobiliare.

La risorsa incaricata verrà inserita in un contesto dinamico e orientato all’innovazione; sarà responsabile della qualità dei processi interni della cooperativa e svolgerà funzioni di coordinamento e presidio dell’intera area e delle risorse umane in essa impiegate, sovrintendendo alla pianificazione e alla verifica degli obiettivi annuali, promuovendo l’integrazione tra i tre settori e i processi amministrativi e gestionali della Cooperativa, garantendo la connessione dell’area con le altre aree strategiche (amministrazione, finanza e controllo; servizi; risorse umane), elaborando piani di riorganizzazione e sviluppo dell’area, monitorando efficienza dei processi e raggiungimento dei risultati.

La risorsa svolgerà inoltre funzioni trasversali di coordinamento della documentazione amministrativa e tecnica dell’area, promozione di politiche di sostenibilità ambientale ed economica; interfaccia con enti certificatori e consulenti per l’adozione e mantenimento delle certificazioni, contributo alla definizione dei criteri di scelta e valutazione dei fornitori in ottica etica e di impatto sociale.

Sono richieste spiccate competenze organizzative, capacità di gestione e sviluppo di reti di fornitori, capacità di gestione e pianificazione economica, orientamento all’efficienza e al risultato. Completano il profilo alta motivazione, flessibilità, capacità di gestire risorse umane, desiderio di investire in un progetto di cooperazione sociale.

Si offre contratto di assunzione (CCNL cooperative sociali), con inquadramento E2, a tempo inizialmente determinato, con possibilità di trasformazione in indeterminato dopo il primo anno, a tempo pieno (38 ore settimanali).