È aperta una posizione di DEVELOPMENT FUNDRAISING CORPORATE E CROWDFUNDING nell’ambito della Funzione Comunicazione e Raccolta Fondi dell’Ospedale Pediatrico Bambino Gesù.

SCOPO DELLA POSIZIONE

In coordinamento con il Responsabile Comunicazione e Raccolta Fondi, la risorsa attuerà programmi per raccogliere fondi in partnership con aziende nazionali e locali, anche attraverso azioni di community fundraising; svilupperà relazioni con nuovi donatori e si coordinerà con i principali interlocutori interni ed esterni all’organizzazione.

REQUISITI E SOFT SKILLS

• Esperienza di almeno 8/10 anni in area Community Fundraising e Corporate Partnership preferibilmente in una realtà non – profit
• Laurea
• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Capacità di comunicazione scritta e verbale: esperienza nel public speaking, nella conduzione di meeting e scrittura di report
• È fortemente richiesta la competenza di Project Management per la pianificazione dell’intero ciclo di progettazione dei piani operativi di fundraising e comunicazione assegnati (a titolo esemplificativo: studio del contesto, analisi di benchmark; progettazione; preparazione presentazioni e loro costante aggiornamento; reportistica e monitoraggio)
• Competenze organizzative, di prioritizzazione e rispetto delle scadenze
• Lavoro in autonomia nella gestione della relazione con il donatore

Completano il profilo:

• Teamworking e forte spirito di collaborazione
• Orientamento al risultato
• Flessibilità e attitudine al problem solving
• Precisione e affidabilità
• Adesione alla Mission e ai Principi Etici dell’organizzazione
• Disponibilità alle trasferte
• Automunito

ATTIVITÀ

• Sviluppare e coltivare le relazioni con nuovi donatori (aziende e corporate foundation) attraverso gli strumenti più adeguati al target di riferimento
• Redigere proposte di collaborazione, schede progetto e tutti i materiali utili per promuovere l’attivazione dei progetti assegnati
• Rafforzare gli attuali strumenti di fundraising, attività e approcci e sperimentarne di nuovi per massimizzare e cogliere nuove opportunità di raccolta fondi corporate
• Elaborare contenuti per il people raising presso le aziende e fondazioni partner
• Collaborare alla preparazione di report per le strutture di Corporate Social Responsability delle aziende partner
• Contribuire all’ideazione e all’implementazione di progetti di crowdfunding su piattaforme corporate e promosse da aziende e fondazioni partner
• Contribuire alla progettazione e implentazione di una journey dedicata ai personal fundraiser, dipendenti di aziende e fondazioni partner, e alla rete dei loro donatori, in ottica caring e coltivazione
• Coordinare le attività di fidelizzazione e upgrade dei personal fundraiser e del loro network
• Collaborare con le altre aree della comunicazione e raccolta fondi al fine di contribuire a eventi o campagne condivise

Tipologia del contratto, durata e compenso: saranno commisurati all’esperienza del candidato

Sito di Lavoro: Piazza S.Onofrio 4, 00165 Roma

CONTATTI

Le candidature possono essere inviate all’indirizzo mail gestionedelpersonale@opbg.net menzionando nell’oggetto l’abbreviazione del profilo “DEVELOPMENT ”, entro il 4 maggio 2025.

DOCUMENTI

All’atto dell’invio della propria candidatura, la candidata o il candidato invia:

• curriculum vitae et studiorum (Cognome_Nome_CV) con esplicito riferimento all’ informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) n. 2016/679, sottoscritto con firma autografa leggibile e allegato, oppure inserito firmato digitalmente (Cognome_Nome_Informativa sul trattamento dei dati personali);