SERVIZIO DI CV SCREENING
LA TUA CHIAVE PER INDIVIDUARE L’ECCELLENZA
- Ti capita spesso di intervistare candidati che non sono in linea con i requisiti che cerchi?
- Quanto tempo perdi nel visionare candidature che non ti portano a niente?
- Quanto sarebbe utile intervistare in breve tempo i profili più interessanti del settore?
In cosa consiste il nostro servizio?
Nel Terzo Settore, dove le risorse sono spesso limitate e la passione e l’adeguatezza dei candidati sono essenziali, la selezione dei giusti profili diventa cruciale.
Il nostro servizio di CV Screening è progettato specificamente per le esigenze delle organizzazioni non profit, garantendo che ogni candidato in shortlist sia perfettamente in linea con il ruolo e la missione dell’organizzazione.
Condivisione dei profili più in linea
In 10-15 giorni dalla pubblicazione ti supportiamo per arrivare ai 3/5 profili più brillanti e realmente interessati alla tua posizione, così il tuo team può intervistarli.
Massima
Visibilità
La tua offerta di lavoro brillerà su Job4Good.it, il portale leader nel lavoro del terzo settore italiano, raggiungendo la visibilità che merita nel web.
Perché affidarsi a Job4good?
Dedizione, semplicità, efficienza e, soprattutto, efficacia.
Esperienza nel Terzo Settore
Conosciamo sfide e peculiarità del Terzo Settore. Questa esperienza ci permette di identificare i candidati che non solo hanno le competenze giuste, ma anche la passione e la dedizione necessarie.
Affidabilità dei risultati
Con il nostro supporto di pre-screening ottieni rapidamente una rosa di CV già ordinati per pertinenza, così il tuo team può invitare all’intervista solo i profili più allineati alle tue esigenze.
Riduzione dei costi
Accorciando i tuoi tempi di selezione e intervistando solo i candidati più idonei, riduci i costi associati.
Risparmio di tempo
Dimentica la montagna di CV da esaminare. Ci occupiamo noi di supportarti nell’analisi delle candidature e avere chiari solo i profili migliori.
Focus sulle priorità
Con meno tempo speso nella pre-selezione, il tuo team HR può concentrarsi su altri aspetti cruciali, come la formazione, l’engagement dei dipendenti o la strategia.
DISCLAIMER: Job4good fornisce un servizio di pubblicazione e analisi candidature; il processo di selezione finale resta in capo all’organizzazione committente e non costituisce attività di intermediazione ai sensi del D.Lgs. 276/2003
Non sai scrivere una job description efficace?
Nessun problema, siamo qui anche per questo
BASTA ERRORI
Troppe organizzazioni perdono grandi opportunità di portare a bordo dei propri team i migliori talenti nel settore. Questo può derivare proprio dagli errori commessi in fase di redazione della job description.
PIU’ EFFICACIA
Una Job Description chiara e avvincente è la prima e fondamentale occasione per catturare l’attenzione dei migliori talenti.
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Noi di Job4good siamo specializzati nella scrittura di job description per il Terzo settore grazie alla nostra pluriennale esperienza, contattaci per saperne di più!
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