Il Responsabile del reclutamento e della Comunicazione, dipendendo direttamente dal Responsabile dell’area amministrativa e dal direttore, avrà il compito di elaborare nuove strategie di reclutamento, per garantire alle aree impegnate nella fornitura di servizi educativi i necessari livelli occupazionali.

A questo scopo dovrà implementare i canali comunicativi e le relazioni con gli enti potenzialmente funzionali ad implementare le possibilità di reclutamento.

Dal punto di vista operativo, sarà responsabile anche della selezione delle candidature e dell’inserimento del personale di nuova acquisizione all’interno dell’organizzazione, monitorandone l’adattamento.