Da oltre 40 anni VIDAS garantisce assistenza completa e gratuita ai malati inguaribili, adulti e bambini, e ai loro familiari, a domicilio e all’interno degli hospice Casa Vidas e Casa Sollievo Bimbi, attraverso équipe sociosanitarie multidisciplinari e il supporto dei volontari.

La raccolta fondi da grandi donatori rappresenta un’area strategica per sostenere lo sviluppo dell’organizzazione, l’innovazione dei servizi e la costruzione di relazioni filantropiche di lungo periodo.

All’interno del team High Value Giving siamo alla ricerca di un/una:

MAJOR DONOR & PHILANTHROPY COORDINATORE

ATTIVITÀ PRINCIPALI

La figura sarà responsabile della gestione, dello sviluppo e della fidelizzazione del portafoglio Grandi Donatori e prospect ad alto potenziale, attraverso attività di relazione one-to-one, stewardship, progettazione filantropica e coordinamento delle principali iniziative dedicate al segmento.

La risorsa contribuirà inoltre al consolidamento di un approccio orientato alla filantropia strategica, supportando lo sviluppo di contenuti, strumenti e iniziative dedicate ai donatori individuali ad alto potenziale.

Riporterà all’High Value Donor Manager.

Principali responsabilità

1. Gestione e sviluppo portfolio Grandi Donatori

• Gestire e sviluppare un portfolio di Grandi Donatori e prospect ad alto potenziale
• Pianificare e realizzare incontri individuali, visite, call e momenti di stewardship
• Costruire relazioni personalizzate e continuative orientate alla fidelizzazione e all’upgrade
• Curare attività di acquisizione, riattivazione e consolidamento dei donatori
• Presidiare i principali touchpoint relazionali con i donor strategici
• Garantire follow-up puntuali e una gestione accurata delle opportunità aperte

2. Philanthropy e progettazione donor-centric

• Collaborare alla costruzione di proposte filantropiche coerenti con le priorità strategiche di VIDAS
• Supportare lo sviluppo di materiali di stewardship e storytelling dedicati ai Grandi Donatori
• Contribuire all’evoluzione del posizionamento dell’organizzazione verso una filantropia relazionale e strategica
• Collaborare allo sviluppo di contenuti e strumenti dedicati al segmento philanthropy

3. Stewardship, rendicontazione ed engagement

• Coordinare attività di stewardship ad alta qualità relazionale dedicate ai Grandi Donatori
• Curare rendicontazioni personalizzate, aggiornamenti progettuali e comunicazioni dedicate
• Supportare l’organizzazione di eventi, visite e momenti di engagement

4. Campagne e progetti speciali

• Realizzare, a partire dal concept, campagne mailing dedicate ai Grandi Donatori
• Supportare lo sviluppo di campagne dedicate e iniziative speciali di raccolta fondi
• Coordinare fornitori e interlocutori interni coinvolti nei progetti dell’area
• Presidiare il corretto avanzamento delle attività progettuali condivise

5. CRM, monitoraggio e reporting

• Aggiornare costantemente CRM e strumenti di monitoraggio
• Garantire la tracciabilità delle interazioni e delle attività donor
• Elaborare report, overview portfolio e analisi di andamento
• Monitorare KPI di area e andamento del portafoglio

Requisiti richiesti

Siamo alla ricerca di un/una professionista con le seguenti caratteristiche:

• Esperienza di almeno 5 anni nel major donor fundraising o nella private philanthropy
• Esperienza nella gestione diretta di relazioni con donatori ad alto potenziale
• Esperienza nella costruzione di proposte progettuali e materiali donor-centric
• Ottime capacità relazionali e di gestione one-to-one
• Capacità di scrittura progettuale e storytelling
• Capacità di pianificazione e gestione simultanea di più attività
• Familiarità con CRM fundraising e strumenti di monitoraggio
• Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti collaborativi

Requisiti attitudinali

• Forte orientamento relazionale e sensibilità verso il donor journey
• Autonomia organizzativa e capacità di definire priorità
• Spirito di iniziativa e approccio proattivo
• Capacità di lavorare in team e in contesti in evoluzione
• Flessibilità, precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di gestione dello stress e delle scadenze

Tipologia contrattuale

L’inquadramento contrattuale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.

CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato.

Per candidarsi

Inviare il proprio CV e una lettera di motivazione a selezione@vidas.it

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).