Junior Fundraiser per enti e aziende

Da definire @Moige in Fundraising
  • ROMA - Via dei Gracchi, 58
  • Inserito il : 11/02/2026
  • Scadenza : 10/03/2026
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Job Description

La figura supporterà lo sviluppo della strategia di crescita dell’associazione attraverso il responsabile con  piani mirati a consolidare e ampliare i rapporti con partner esistenti e acquisirne di nuovi, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici e strategici definiti con l’Area raccolta fondi e la Direzione.

 

Attività principali

  • Predisposizione e presentazione di proposte progettuali agli enti erogatori, curando aspetti formali (redazione documentazione, iscrizioni piattaforme donors, aderenza linee programmatiche) e sostanziali (innovatività, impatto, budget)
  • Redazione budget di progetto e collaborazione con l’ufficio amministrativo per la rendicontazione economico-finanziaria
  • Supporto nell’identificazione e creazione di partenariati in accordo con la Direzione e le aree competenti
  • Interazione con potenziali partner per lo sviluppo di progetti in rete
  • Ricerca di opportunità di finanziamento (bandi pubblici, europei e corporate)
  • Elaborazione proposte di finanziamento corporate in coordinamento con il responsabile e la Direzione
  • Redazione reportistica interna sulle attività di competenza

 

Competenze e conoscenze richieste

  • Laurea in materie umanistiche o scienze politiche (preferibile master in progettazione o Terzo Settore)
  • Minimo 2 anni di esperienza come grant writer nel non-profit, preferibilmente su tematiche affini all’organizzazione
  • Conoscenza approfondita di programmi per il sociale, linee di finanziamento e procedure di enti erogatori nazionali ed europei
  • Ottima padronanza di Google workspace Office  e Canva
  • Conoscenza e utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale (AI)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza e condivisione della mission dell’organizzazione

 

Competenze attitudinali

  • Capacità di lavorare autonomamente e in team
  • Spiccata attitudine all’organizzazione e gestione di scadenze pressanti
  • Creatività e orientamento all’innovazione
  • Forte motivazione, intraprendenza, proattività e flessibilità
  • Ottime capacità comunicative, di sintesi e analisi
  • Problem solving

 

Condizioni contrattuali

  • Impegno: 38 ore settimanali
  • Sede: Roma
  • Contratto: tempo determinato di un anno, trasformabile in tempo indeterminato
  • Inquadramento: commisurato all’esperienza del candidato

 

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