Junior Fundraiser per enti e aziende
Da definire @Moige pubblicato 1 mese fa in Fundraising Salva preferitoJob Description
La figura supporterà lo sviluppo della strategia di crescita dell’associazione attraverso il responsabile con piani mirati a consolidare e ampliare i rapporti con partner esistenti e acquisirne di nuovi, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici e strategici definiti con l’Area raccolta fondi e la Direzione.
Attività principali
- Predisposizione e presentazione di proposte progettuali agli enti erogatori, curando aspetti formali (redazione documentazione, iscrizioni piattaforme donors, aderenza linee programmatiche) e sostanziali (innovatività, impatto, budget)
- Redazione budget di progetto e collaborazione con l’ufficio amministrativo per la rendicontazione economico-finanziaria
- Supporto nell’identificazione e creazione di partenariati in accordo con la Direzione e le aree competenti
- Interazione con potenziali partner per lo sviluppo di progetti in rete
- Ricerca di opportunità di finanziamento (bandi pubblici, europei e corporate)
- Elaborazione proposte di finanziamento corporate in coordinamento con il responsabile e la Direzione
- Redazione reportistica interna sulle attività di competenza
Competenze e conoscenze richieste
- Laurea in materie umanistiche o scienze politiche (preferibile master in progettazione o Terzo Settore)
- Minimo 2 anni di esperienza come grant writer nel non-profit, preferibilmente su tematiche affini all’organizzazione
- Conoscenza approfondita di programmi per il sociale, linee di finanziamento e procedure di enti erogatori nazionali ed europei
- Ottima padronanza di Google workspace Office e Canva
- Conoscenza e utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale (AI)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza e condivisione della mission dell’organizzazione
Competenze attitudinali
- Capacità di lavorare autonomamente e in team
- Spiccata attitudine all’organizzazione e gestione di scadenze pressanti
- Creatività e orientamento all’innovazione
- Forte motivazione, intraprendenza, proattività e flessibilità
- Ottime capacità comunicative, di sintesi e analisi
- Problem solving
Condizioni contrattuali
- Impegno: 38 ore settimanali
- Sede: Roma
- Contratto: tempo determinato di un anno, trasformabile in tempo indeterminato
- Inquadramento: commisurato all’esperienza del candidato
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