bee.4 è un’impresa sociale unica nel suo genere. Nata all’interno di una cella del carcere di San Vittore come strumento di riscatto personale per un detenuto, in pochi anni ha intrapreso un percorso di crescita straordinario, diventando la prima impresa in Italia per numero di persone detenute impiegate all’interno degli istituti penitenziari.

Il lavoro in carcere rappresenta un’opportunità vincente per tutti gli attori coinvolti:

• Per le persone detenute, che possono impiegare il tempo della pena in modo costruttivo, contribuendo alla costruzione di una nuova identità personale e professionale;
• Per le imprese, che possono accedere a servizi di qualità, avviando collaborazioni ad alto valore aggiunto, anche in termini di impatto sociale;
• Per l’istituzione carceraria, che, grazie al lavoro, può migliorare significativamente la qualità della vita all’interno delle strutture.

La cooperativa è impegnata in attività che afferiscono a tre filiere:

• servizi e attività di business process outsourcing;
• servizi di refurbishment per distributori automatici settore vending;
• attività di assemblaggio, Confezionamento e controllo di qualità.

Operiamo offrendo servizi di alta qualità alle imprese partner che hanno dimostrato il coraggio e la lungimiranza di credere in un’idea di carcere capace di generare valore, e non solo costi e marginalità. Comunicare il potenziale trasformativo che l’ambiente carcerario può esprimere — attraverso le storie, l’impegno e la volontà di riscatto delle persone con cui condividiamo questo percorso — rappresenta una parte essenziale del nostro impegno quotidiano.

Chi stiamo cercando:

La cooperativa, oramai da qualche anno, si è posta l’obiettivo di perseguire la strada della prosecuzione dei percorsi avviati all’interno dell’Istituto, nella consapevolezza che ciascun socio nutre il desiderio legittimo di accedere a opportunità che valorizzino il tempo della detenzione in una prospettiva rieducativa. Le misure alternative, così come i percorsi di proseguo lavorativo al termine della pena, costituiscono momenti delicati. Essi richiedono una nostra evoluzione interna in termini di risorse, poiché rappresentano fasi critiche nella vita di chi ne beneficia. Per questo motivo, bee.4 deve essere pronta a offrire supporto e accompagnamento adeguati, attraverso la figura ad hoc che stiamo cercando, e mediante un rafforzamento della collaborazione tra tutte le persone coinvolte, sia interne che esterne.

Siamo alla ricerca di una persona motivata, che abbia voglia di dare un senso a quello che fa e che abbia coraggio di imbattersi con energia in una sfida stimolante ma che può delineare obiettivi che spesso sembrano irraggiungibili, accompagnare le persone che vivono in carcere verso la libertà.

Responsabilità principali:

• Redazione e aggiornamento delle policy sui percorsi verso l’esterno;
• colloqui periodici con i soci in misura alternativa o già inseriti in percorsi esterni;
• svolgimento di colloqui preliminari con i soci in procinto di presentare richiesta di accesso ai percorsi verso l’esterno;
• supporto alle Risorse Umane nella relazione con l’area trattamentale dell’Istituto;
• monitoraggio, aggiornamento e report dei percorsi attivi;
• gestione e mediazione dei rapporti tra interno ed esterno (servizi di accoglienza abitativa, enti, territorio);

Competenze richieste:

• precedenti esperienze in imprese Onlus e/o in organizzazioni impegnate in attività analoghe;
• solide competenze nell’uso del PC e in particolar modo nell’uso del Pacchetto Office;
• propensione al lavoro in team, spiccate capacità relazionali e attitudine all’accoglienza e all’ascolto attivo;
• flessibilità rispetto al cambiamento e alla gestione degli imprevisti;
• laurea in ambito umanistico (titolo preferenziale).

Sedi di lavoro: Bollate e Cologno Monzese

Modalità: in presenza

Inquadramento: da concordare in fase di selezione