Fondazione Don Carlo Gnocchi ETS (www.dongnocchi.it), realtà socio sanitaria e assistenziale di 3.700 posti letto, svolge attività di cura, riabilitazione, assistenza e integrazione sociale, in regime di accreditamento con il Servizio Sanitario Nazionale in 25 Centri distribuiti in 9 regioni, rispondendo anche con soluzioni innovative e sperimentali ai bisogni emergenti delle persone più fragili. Riconosciuta Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS), conta circa 6.000 operatori tra personale dipendente e collaboratori professionali.

Fondazione Don Gnocchi ricerca una/un High Value Fundraiser , da inserire presso l’Istituto Palazzolo di Milano. La risorsa riporterà al Responsabile del Servizio Fundraising.

Responsabilità

• sviluppare e attuare una strategia completa per costruire e mantenere relazioni solide e di lungo periodo con donatori di alto valore (Aziende, Fondazioni e Grandi Donatori);
• sviluppare e supervisionare programmi di riconoscimento dei donatori all’interno del database;
• monitorare e gestire la cronologia delle donazioni, garantendo che siano adeguatamente registrate, riconosciute e documentate;
• predisporre report d’impatto periodici e personalizzati per i donatori ad alto valore, dimostrando l’efficacia delle donazioni e favorendo un coinvolgimento continuativo;
• sviluppare e presidiare le attività legate ai lasciti testamentari, contribuendo alla definizione della strategia dedicata, alla sensibilizzazione dei potenziali sostenitori e alla gestione delle relazioni con testatori e loro referenti (notai, consulenti, familiari);
• curare la comunicazione sui lasciti, predisponendo materiali informativi e percorsi di accompagnamento personalizzati, con l’obiettivo di valorizzare questo strumento come forma di dono consapevole e duraturo.

Requisiti

• Laurea in Economia, Marketing o Scienze della comunicazione;
• esperienza di almeno 2 anni nel ruolo in ambito fundraising (major donor, legacy e/o corporate);
• capacità di sviluppare e gestire partnership aziendali (CSR, sponsorizzazioni, employee engagement) e di costruire relazioni di fiducia di medio-lungo periodo;
• interesse per i servizi alla persona e adesione alla mission della Fondazione;
• conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, PowerPoint) e software di grafica (es. Canva);
• capacità di scrittura finalizzata alla redazione di proposte personalizzate e report di impatto;
• precisione e attenzione al dettaglio nella gestione amministrativa e documentale;
• orientamento al risultato e approccio dinamico, creativo e proattivo;
• capacità organizzative e di pianificazione, attitudine relazionale e propensione al lavoro in team;
• capacità comunicative a tutti i livelli.

È richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77) e a soggetti di tutte le età e nazionalità purché abbiano una buona conoscenza della lingua italiana.

Le risorse interessate ad approfondire le opportunità di impiego possono indirizzare il proprio CV esclusivamente in via telematica autorizzando esplicitamente la Fondazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/2003 e GDPR 679/16).