RUOLO
FUNDRAISING OFFICER

AREA
FUNDRAISING

SEDE DI LAVORO
Via Francesco Massi 12/D, 00152 Roma

CONTRATTO
CCNL SETTORE COMMERCIO TERZIARIO
TEMPO DETERMINATO – 12 MESI, 40 ORE SETTIMANALI (TEMPO PIENO)

SCOPO DELLA POSIZIONE

La Fondazione Santa Rita da Cascia ETS sta cercando una risorsa junior, con competenze di base nel fundraising, in particolare: che gestisca operativamente le attività di marketing dei canali della raccolta fondi online e offline e le attività legate al fundraising per i grandi eventi.

La figura riferirà alla responsabile dell’Area fundraising. Avrà un ruolo fondamentale nell’attuazione di tutte quelle attività finalizzate all’acquisizione, cura, gestione e riattivazione dei donatori attraverso il direct, email marketing e social media, e tramite attività cross con le altre aree dell’organizzazione.

L’obiettivo, per la Fondazione, è trovare una risorsa che ambisca, attraverso la propria crescita professionale, a innovare e a far crescere l’area di appartenenza e, con essa, la capacità dell’organizzazione di sostenere progetti di utilità sociale.

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Gestire operativamente le attività di campagna previste dalle strategie dei diversi canali di raccolta fondi (DM, digital, grandi eventi)
• Contribuire all’ideazione e realizzazione delle campagne di raccolta fondi abituali e occasionali
• Produrre contenuti per il digital (siti, landing, social media, email marketing) e per il DM (lettere e eventuali supporto cartacei)
• Gestire operativamente i grandi eventi di piazza, nell’intero ciclo di lavorazione, dal brief creativo alla gestione fornitori
• Interagire con tutti gli stakeholder, dai fornitori, ai donatori, ai volontari, in tutto il ciclo di lavorazione di ogni singolo progetto assegnato

REQUISITI

• Esperienza preferenziale e non vincolante di 1/2 anni in almeno uno di questi ambiti: direct marketing online/offline, social media marketing, grandi eventi
• Competenze base in tecniche di fundraising, marketing e comunicazione
• Capacità di scrittura, conoscenza delle tecniche di copywriting
• Capacità di organizzazione e gestione del lavoro. Definizione delle priorità e orientamento al risultato
• Problem solving. Proattività e Propositività. Gestione dello stress
• Attitudine a lavorare in autonomia e in squadra
• Accuratezza, affidabilità
• Pensiero creativo
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, degli strumenti di Meta e (preferenziale) di Google Analytics
• Preferenziale e non vincolante, la conoscenza del CRM myDonor e di QlikSense
• Disponibilità a viaggiare in autonomia o in team, in particolare tra Cascia e Roma (rispettivamente, sede legale e sede operativa della Fondazione)

Inviare il curriculum con una lettera motivazionale, entro il 9 novembre 2025, a m.guarriello@fondazionesantarita.org