DONOR CARE OFFICER

Da definire @SOS Villaggi dei Bambini in Fundraising
  • Via Durazzo 5, Milano
  • Inserito il : 07/03/2025
  • Scadenza : 23/05/2025
  • Stipendio: Da definire
  • View(s) 930

Dettagli Annuncio

  • Esperienza  da 4 a 6 Anni
  • Livello Professionale  Intermedio
  • Causa  Infanzia e minori 
  • Titolo di studio  Laurea

Job Description

SOS Villaggi dei Bambini ETS si impegna affinché i bambini e i ragazzi che non possono beneficiare di adeguate cure genitoriali crescano in una situazione di parità con i propri coetanei, realizzando appieno il proprio potenziale e la possibilità di vivere una vita indipendente. È presente in Italia da oltre 60 anni e oggi opera attraverso 8 Programmi e Villaggi SOS, a Trento, Ostuni, Vicenza, Saronno, Mantova, Torino, Crotone e Milano. SOS Villaggi dei Bambini si prende cura di oltre 2.600 persone, tra bambini, ragazzi e famiglie che vivono gravi situazioni di disagio, e sostiene i diritti di oltre 47.000 bambini e giovani, protagonisti delle sue attività di Advocacy. È parte del network SOS Children’s Villages, presente in 136 tra Paesi e territori dove aiuta circa 3 milioni di persone, e del quale ospita e gestisce a livello internazionale il Programma globale di esperti sulla salute mentale e sul supporto psicosociale.

 

SOS Villaggi dei Bambini ETS ha aperto una ricerca per una figura di

DONOR CARE OFFICER – Servizio Sostenitori

 

Area: Raccolta Fondi

Riferisce a: Responsabile Raccolta Fondi Individui

Tipo di inserimento: commisurato all’esperienza del candidato

Data di inserimento previsto: giugno/luglio 2025

 

DESCRIZIONE DEL RUOLO

Il/la Donor Care Officer, ha un ruolo cruciale nella gestione e nel rafforzamento delle relazioni con i donatori, contribuendo al successo delle attività di Raccolta Fondi e alla sostenibilità a lungo termine dell’organizzazione.

 

COME CANDIDARSI

Inviare un CV (max 3 pagine) e una lettera motivazionale all’indirizzo email: risorse-umane@sositalia.it  indicando nell’oggetto “Donor Care Officer” e autorizzando il trattamento dei dati, secondo quando stabilito dal Decreto legislativo n° 196/2003 in materia di privacy entro e non oltre il 23  maggio 2025. L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi della vigente normativa di legge.

 

OBIETTIVI

In coordinamento con il responsabile dell’unità Individual Giving, garantisce l’ottimale gestione della relazione con il donatore o il potenziale donatore nelle fasi di acquisizione, fidelizzazione, retention e development.

 

ATTIVITA’

  • Gestisce la relazione inbound e outbound, via mail e telefono, con i donatori per le attività legate ad acquisizione, retention, fidelizzazione e development.
  • Gestisce con i diversi canali di contatto i problemi legati all’incasso di SDD e Carte di credito e alle mancate donazioni regolari con l’obiettivo di ridurre il rischio di caduta dei donatori e recuperare eventuali quote perse.
  • Supporta l’elaborazione della reportistica relativa alle attività di gestione dei donatori a rischio caduta.
  • Collabora alle attività di revisione e ottimizzazione dei processi di gestione delle mancate donazioni e insoluti, al fine di migliorare costantemente l’efficienza della Raccolta Fondi.
  • Gestisce in autonomia le richieste dei donatori per le donazioni su prodotti solidali, bomboniere e donazioni in memoria, collaborando con il team di raccolta fondi per individuare opportunità di ottimizzazione della raccolta.
  • Partecipa a progetti trasversali di raccolta fondi

 

COMPETENZE ED ESPERIENZA

  • Pregressa esperienza nella Raccolta Fondi e in particolare nel Donor care / Servizio sostenitori
  • Forte orientamento ai risultati
  • Eccellenti capacità di comunicazione – sia telefonica che scritta – e di ascolto
  • Attitudine al problem solving e autonomia operativa
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali e di lavoro in team
  • Buona conoscenza Excel e database CRM di settore (preferibile Mentor)
  • Conoscenza del funzionamento degli strumenti di pagamento
  • Flessibilità e adattabilità al cambiamento
  • Condivisione dei valori e della mission di SOS Villaggi dei Bambini
  • Buona conoscenza della lingua inglese

 

COSA OFFRIAMO

  • Lavoro in una realtà internazionale e altamente impattante
  • Opportunità di sviluppo e formazione continua
  • L’opportunità di contribuire significativamente al benessere dei bambini e delle comunità supportate da SOS Villaggi dei Bambini
  • Flessibilità e attenzione al benessere del lavoratore

File Allegati

Skills richieste

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