Ruolo: Coordinatore/trice progetto di accoglienza SAI
Luogo di lavoro: Bologna
Condizioni: contratto di lavoro di 6 mesi a 40 ore settimanali, rinnovabile

Data inizio: 15 marzo 2026
Scadenza presentazione candidature: 4 marzo 2026
Referente diretto: Coordinatore Generale

RESPONSABILITÀ E ATTIVITÀ PRINCIPALI

• È responsabile della gestione sociale, amministrativa, operativa e gestionale dei progetti di accoglienza per richiedenti asilo e rifugiati
• Assicura la corretta gestione delle strutture in concerto con il referente dell’ente gestore e dell’ente committente
• Partecipa alla pianificazione di sviluppo globale dei progetti con particolare responsabilità per gli aspetti operativi ed amministrativi
• È referente delle équipe di lavoro per l’espletamento delle loro funzioni sociali ed operative
• È referente della gestione sociale dei beneficiari da parte delle équipe di lavoro
• È referente delle attività progettuali, utili al raggiungimento dello scopo sociale della stessa
• È referente della previsione e rendicontazione amministrativa, con il supporto del referente amministrativo
• È responsabile della gestione, cura e corretto uso degli spazi e degli ambienti delle strutture di accoglienza
• Lavora in rete con i partner di progetto (Terzo Settore, Comune, ASP Città di Bologna)
• Delega funzioni, consulta e guida il personale per raggiungere gli obiettivi secondo le referenze di cui sopra
• Fornisce un feedback continuo in un contesto di rispetto reciproco col coordinatore generale

REQUISITI RICHIESTI

• Laurea in materie umanistiche
• Comprovata esperienza di almeno 1 anno nel coordinamento di progetti Sai/Siproimi e di equipe di lavoro
• Conoscenza dei principali programmi Office
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Elevata capacità di soluzione dei problemi
• Ottima capacità di gestione e conduzione dei gruppi
• Elevate capacità relazionali e di mediazione dei conflitti
• Ottima capacità di lettura e analisi di contesto

• Capacità di lavoro in contesto multiculturale
• Capacità di adattamento e di lavoro in situazioni di stress
• Disponibilità a interventi per emergenza
• Capacità di lavoro autonomo e in team
• Automunito

ALTRI REQUISITI DESIDERATI

• Conoscenza della lingua francese
• Esperienze lavorative con organizzazioni non profit nel campo socio-assistenziale
• Spirito d’iniziativa e flessibilità