La Cooperativa Sociale La Casa per gli Immigrati, che opera a Verona dal 1991 con lo scopo di procurare migliori condizioni di vita a persone che si trovano in difficoltà a reperire una dignitosa sistemazione abitativa, con particolare attenzione ai cittadini immigrati:

CERCA

Un operatore o un’operatrice per la gestione degli alloggi e delle relazioni con gli inquilini.

1. Profilo Professionale e Mansioni

La risorsa si occuperà di:

• Gestione operativa degli alloggi e monitoraggio delle convivenze.
• Mediazione sociale e supporto relazionale agli inquilini.
• Presidio degli aspetti amministrativi legati alla conduzione degli immobili.
• Raccordo con la rete dei servizi territoriali e del volontariato.

2. Inquadramento Contrattuale
• Contratto: Lavoro subordinato a tempo determinato (finalizzato alla stabilizzazione).
• Impegno orario: Part-time 25 ore settimanali.
• Livello: D1 – CCNL Cooperative Sociali.
• Retribuzione indicativa: 950 euro mensili.
• Sede di lavoro: Verona e provincia.
• Durata del contratto: 1 anno con possibilità di rinnovo

3. Requisiti e Competenze Valutate
Verranno considerati prioritari i candidati in possesso di:

• Titoli: laurea in ambito sociale/educativo (preferenziale ma non obbligatorio).
• Esperienze pregresse in uno di questi ambiti:
– coordinamento in servizi rivolti a migranti o ad utenza svantaggiata;
– promozione e organizzazione del volontariato.
– progettazione e di coordinamento di progetti in ambito sociale

Competenze tecniche: Conoscenza del Terzo Settore veronese, della lingua inglese e degli aspetti
amministrativi delle coop. sociali.

• Soft Skills:
Attitudine al lavoro di équipe, capacità di mediazione dei conflitti e forte motivazione ai valori della cooperazione e del volontariato.
– Forte motivazione nell’impegno sociale.
– Facilità di relazione con le persone.
• Altro: Patente B e domicilio in provincia di Verona.

4. Iter di Selezione
• Per candidarsi compilare il seguente modulo on line:  https://forms.gle/TW5NjyHY3UB2aEsC6
• Valutazione: Dopo lo screening dei CV, i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo nel mese di marzo 2026.
• Inserimento: L’incarico decorrerà da aprile 2026. È previsto un periodo di prova e formazione di 3 mesi.
• Informativa Privacy: I dati personali conferiti saranno trattati da Cooperativa XY esclusivamente per le finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).