LAV è nata nel 1977 e da allora ogni giorno si impegna per l’affermazione dei diritti degli animali e lotta contro ogni forma di violenza e di loro sfruttamento. Con il proprio staff e tutti i volontari in Italia, opera sul campo per salvare qualunque animale si trovi in difficoltà o sia vittima di soprusi e violenze. Promuove leggi a difesa degli animali e vigila, grazie anche al proprio ufficio legale, sulla loro applicazione attraverso segnalazioni e denunce. Sviluppa campagne di sensibilizzazione e di informazione verso i cittadini sul rispetto degli animali e realizza iniziative rivolte in particolar modo alle scuole per far crescere nei giovani una sensibilità sempre maggiore per il diritto al rispetto di tutti gli animali, attraverso anche la promozione di stili di vita vegani e animal free.

SCOPO DELLA POSIZIONE

Il/la Animal Keeper Coordinator svolge tutti i compiti quotidiani necessari per la gestione del team delle Animal Keeper per il perseguimento degli obiettivi operativi legati all’accudimento dei primati della LAV ospitati presso il Centro di recupero di Semproniano.

ATTIVITÀ E PRINCIPALI RESPONSABILITÀ DELLA POSIZIONE

Le attività del/la Coordinator prevedono due sfere di attività:

GESTIONE OPERATIVA DELL’ ATTIVITA’ AL CENTRO:

• Coordinare e fare da tramite tra gli Animal Keeper, la struttura (Animanatura) e il veterinario per facilitare le attività veterinarie preventive, programmate e impreviste; presenza in concomitanza delle visite del veterinario per due volte al mese o in occasione di interventi sanitari specifici;
• Garantire l’approvvigionamento di cibo e altri beni necessari per le esigenze degli animali;
• Garantire il corretto svolgimento delle attività assegnate al team di Animal Keeper e controllo e coordinamento delle attività di manutenzione delle strutture del centro da parte degli operai;
• Ideare, creare e organizzare arricchimenti ambientali e alimentari per gli animali, in collaborazione con il team di Animal Keeper;
• Garantire l’aggiornamento dei registri dei dati riguardanti la salute, il comportamento, le dinamiche sociali e lo stato riproduttivo degli animali;
• Sovraintendere all’osservazione degli animali e monitoraggio del loro comportamento per rilevare malattie o disturbi specifici, segnalando al veterinario eventuali emergenze o presunte malattie;
• Controllare le informazioni riguardanti la salute, l’alimentazione e gli interventi tecnici attraverso il “Rapporto giornaliero” redatto dai keeper;
• È responsabile di trasferire al dipartimento di Raccolta fondi le notizie per gli adottanti con foto e storie degli animali e presenziare alle visite guidate, quando previste;
• Gestione economica in piattaforma budget per gli acquisti per il rifugio e gli animali;
• Coordinare le osservazioni etologiche e redigere adeguati report;
• Contribuisce alle attività da animal keeper in caso di assenza temporanea di personale

COORDINAMENTO E GESTIONE DEGLI ANIMAL KEEPER:

• Organizzare e supervisionare l’organizzazione e la gestione di riunioni settimanali con il team di Keeper durante le quali il/la keeper coordinator assegna i compiti per la settimana seguente, monitora i risultati e riceve i feedback del team monitorando eventuali necessità di formazione, intervento, o altre azioni;
• In collaborazione con la Responsabile dei rifugi, elaborare, proporre ed organizzare le attività di formazione per garantire la crescita delle capacità dei keeper, anche in collaborazione con altri rifugi nazionali e internazionali;
• Assicurare e valutare la performance del team di Animal Keeper e garantire il rispetto delle norme di sicurezza per gli animali e le persone;
• Sviluppare e promuovere protocolli e procedure di lavoro per il team e verificare che ogni operatore abbia gli strumenti necessari per svolgere il proprio lavoro in modo efficace;
• Partecipare e collaborare alla ricerca e selezione di nuove persone per le attività di Animal Keeping e alla selezione di volontari;
• Definire il programma di formazione per i volontari;
• Definire i turni di lavoro del team di Animal Keeping in modo da rispettare le ore lavorative previste dal contratto e garantire la corretta gestione e cura degli animali ospitati nel centro;
• Assicurarsi che i protocolli e le procedure di sicurezza siano seguite correttamente al fine di prevenire incidenti e garantire il benessere, la salute e la sicurezza delle persone impiegate e degli animali;
• Realizzare report mensili sulle attività svolte all’interno del centro da condividere con il Direttore Rifugi ed i responsabili di area;
• Promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo tra il personale e con il personale di Animanatura;
• Partecipare attivamente al gruppo di lavoro dell’Area Rifugi, in particolare offrendo le proprie competenze per supportare la realizzazione del nuovo rifugio per primati di Castiglione del Lago
• Nel dialogo con i keeper raccoglie in maniera inclusiva e con ascolto attivo criticità e problematiche e le riporta al Responsabile dei rifugi e i responsabili di area.

• 5 o più anni di esperienza maturata nel ruolo preferibilmente all’interno di strutture di accoglienza o recupero;
• Laurea o conoscenze acquisite tramite esperienza sul campo in biologia, zoologia, etologia o discipline affini;
• Conoscenza del comportamento animale e di arricchimento ambientale;
• Capacità di osservazione scientifica per monitorare il benessere degli animali;
• Ottime capacità di pianificazione e organizzazione;
• Ottime capacità di comunicazione, relazionali e di ascolto attivo;
• Capacità di gestire un team;
• Empatia verso gli animali;
• Adesione ai principi di accudimento, mantenimento, cura e benessere sviluppati e promossi dalla LAV;
• Capacità di garantire supporto ad attività scientifiche;
• Capacità di adattamento al lavoro all’esterno anche in condizioni climatiche avverse;
• Ottima conoscenza dei temi trattati dalla LAV;
• Patente “B”.

 Costituiscono titolo preferenziale

• Ottima conoscenza della lingua inglese (C1);
• Esperienza specifica e passione verso gli animali ospitati nei nostri Rifugi;
• Capacità di adattamento, atteggiamento proattivo e flessibile.

Si richiede inoltre la piena adesione ai principi e ai valori LAV.

A parità di competenze costituisce titolo preferenziale la scelta vegana.

• Contratto a tempo determinato con possibilità di conferma a tempo indeterminato e RAL compresa nel range € 28.000-32.000;
• Credito welfare e buoni pasto giornalieri da € 8,00.
• Opportunità di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle attività dei Rifugi LAV;
• Possibilità di cambiare il mondo con noi, lavorando insieme per la diffusione di stili di vita consapevoli e animal free, e di progetti per la tutela dei diritti degli animali.